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ihr stets im Sinne der Kunden und des Konzerns handelt. Bestimmt einen Kandidaten, der sich an die Flipchart stellt und protokolliert, um am Ende

und wiedergeben wie eine mögliche Lösung aussehen könnte. Wenn wenig direkte Fragen gestellt werden, einfach mal Eigeninitiative zeigen, im Sinne

Cases. Die Cases waren bei mir alle Chemiebezogen, was aufgrund des Branchenfokus von Stratley auch Sinn macht. Vorher definitiv angucken was z. Bsp

(?) für LOEWE - wie geh ich voran? - Einführung von Handelsmarken im Drogeriemarkt (macht es Sinn oder nicht?) Insgesamt saß ich über 3 Stunden in Düsseldorf

ich wenig Sinn. Ansonsten bin ich mit einem positiven Gefühl aus dem Gespräch hinaus gegangen. Man sollte sich nicht vorher schon so verrückt

(eigene Ideen bringen, Gespräch lenken, Schwafler nett und sachlich in die Spur zurückführen), und dass ihr stets im Sinne der Kunden und des Konzerns

/Industrie), guten akademischen Leistungen von einer renommierten Hochschule und vorzugsweise mit Abschluss Diplom oder Master Sinn. Das AC ging ca. 10 Stunden

Stressinterview, ohne dass das irgendeinen Sinn gehabt hätte. Vermutlich war es allerdings einfach die Art des Interviewers (wenngleich das nicht besser

(5) Entspannt sein, wenn man etwas nicht weiß, ruhig zugeben, Sinn für Humor zeigen, "personal fit" ist sehr wichtig Positives Feedback in 2 Tagen (1

mit gleichaltrigen ADL-Beratern auf eine Stufe gestellt werden. - Eigeninitiative zeigen! ADL wird als "chaotisch im positiven Sinne" beschrieben, die Berater müssen

verteidigen. - Ausgeschlafen sein (im doppelten Sinne) - IMMER strukturiert vorgehen - Casestudies üben - Vorbereitung auf Intelligenztest - Jemanden bei Berger

habe. Eigenbrötler haben es schwer, macht für diese auch keinen Sinn aufgrund der Aufgaben, die man dort hat. Gab hinreichendes Feedback. (1) Online-Bewerbung