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auch noch einmal per Mail. Nach diesem ersten Gespräch folgt in der zweiten Runde ein erneuter Termin in Düsseldorf, diesmal mit dem Personalvorstand

Nach einer kurzen E-Mail an den Partner am Standort einigten man sich schnell auf einen Termin. Neben dem CV war natürlich das Abiturzeugnis

mit meinem Termin am Messetag. Ein Motivationsschreiben war somit nicht nötig. Zur Vorberitung des Interviews habe ich dann im Internet etwas über die Kanzlei

sagte ich telefonisch zum Termin meiner Wahl zu. Nach dem Bewerbungsgespräch erhielt ich innerhalb von 2 Wochen ein Praktikumsangebot. Es wurden

1. CV, Motivation letter, und weitere Dokumente an HRM von A.T. Kearney 2. Rückmeldung von A.T.Kearney innerhalb einer Woche 3. Termin wurde

ein Termin für ein Bewerbungsgespräch festgesetzt, es war ein Einzelinterview von ca. 1.5h Länge. In dem Interview ging es um persönliche und fachliche Aspekte

niederschreiben. Schriftliche Rückmeldung per Mail zu Terminen und ein detailliertes Briefing zum Bewerbertag, ebenfalls per Mail Sehr effizient

-- 2. Interviewrunde musste auf einen anderen Termin verlegt werden + Berater für den Vortrag am Vorabend zu spät + wenig motiviert Auswahltag mit 2

Bewerbung per Mail, nach wenigen Tagen Einladung zum Interview (folgt nach 1-1,5 Wochen), wobei mehrere Termine zur Auswahl stehen. 5 One-on-One

mit Absprachen eines Telefoninterview Termines am nächsten Tag da ich mich zu diesem Zeitpunkt im Ausland aufgehalten habe. Ein paar Tage später dann ein zweites

Terminen wählen, der erste war bereits 7 Tage nach dem Anruf. Erst eine kurze Präsentation über die Firma und persönliche Erfahrungen eines Managers

- Partnerinterview - Telefongespräch (mit einem unbekannten Kunden einen Termin zur Produktvorstellung machen) - Verkaufsgespräch (potentieller Kunde hat sich bereits