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mit der zuständigen Recruiterin die Bewerbung per eMail geschickt. Nach einigen Tagen telefonisch nachgehackt, und den ersten Termin für ein Telefoninterview bekommen

zu einem persönlichen Gespräch (rd 3 Tage später) .) Erstes Gespräch mit Partner .) Partner gibt kurzes Feedback und stellt einen weiteren Termin in Aussicht

noch im Auslandssemester, sodass ich nicht zum Vorstellungsgespräch kurz vor Weihnachten erscheinen konnte. Der nachfolgende Termin im Februar war dann leider zu spät

Wartezeit wurde ich als Kandidat vorgeschlagen und zu Bayer eingeladen. Dort wurden über einen Tag verteilt mehrere Termine mit verschiedenen Ansprechpartnern

Nach der schriftlichen Bewerbungen konnte ich zwei Termine aus einer Liste verschiedener Termine für einen Auswahltag präferieren. Ungefähr

mich die Abteilung gern persönlich kennenlernern wollen würde und wir haben direkt am Telefon einen Termin vereinbart. Dieser Termin wurde ebenfalls am gleichen Tag

Abteilungsmitarbeiter meldete sich per Mail nach drei Tagen bei mir und schlug mir einen Termin vor. An diesem nahmen neben ihm noch ein Kollege sowie

und somit war die Bewerbung generell sehr angenehm. Einen Termin der uns beiden gut lag konnten wir schnell finden. Ebenfalls waren die Personen im Gespräch

. Das Telefoninterview bezog sich hauptsächlich auf meinen Lebenslauf und meine bisherige Erfahrung. Nach dem Interview habe ich einen Termin für das Auswahlverfahren

telefonisch eine Einladung zum sogenannten Recruitingtag erhalten. Mir wurde die Möglichkeit gegeben, zwischen zwei Terminen zu wählen. 1. Einzelinterview

ich meine Bewerbung über das Online Tool ein. Nach ca. 1 Woche wurde ich von einer sehr netten HR Dame von Siemens Advanta Consulting kontaktiert um einen Termin

Zuerst wurde telefonisch ein ca. 30-minütiges Gespräch geführt. Dann kam die Einladung zum ersten Termin. Beim ersten Vorstellungstermin nahmen