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telefonisch eine Einladung zum sogenannten Recruitingtag erhalten. Mir wurde die Möglichkeit gegeben, zwischen zwei Terminen zu wählen. 1. Einzelinterview

ich meine Bewerbung über das Online Tool ein. Nach ca. 1 Woche wurde ich von einer sehr netten HR Dame von Siemens Advanta Consulting kontaktiert um einen Termin

1. CV, Motivation letter, und weitere Dokumente an HRM von A.T. Kearney 2. Rückmeldung von A.T.Kearney innerhalb einer Woche 3. Termin wurde

ein Termin für ein Bewerbungsgespräch festgesetzt, es war ein Einzelinterview von ca. 1.5h Länge. In dem Interview ging es um persönliche und fachliche Aspekte

niederschreiben. Schriftliche Rückmeldung per Mail zu Terminen und ein detailliertes Briefing zum Bewerbertag, ebenfalls per Mail Sehr effizient

Bewerbung per Mail, nach wenigen Tagen Einladung zum Interview (folgt nach 1-1,5 Wochen), wobei mehrere Termine zur Auswahl stehen. 5 One-on-One

mit Absprachen eines Telefoninterview Termines am nächsten Tag da ich mich zu diesem Zeitpunkt im Ausland aufgehalten habe. Ein paar Tage später dann ein zweites

Terminen wählen, der erste war bereits 7 Tage nach dem Anruf. Erst eine kurze Präsentation über die Firma und persönliche Erfahrungen eines Managers

man das Profil wird man zu einem der Recruitingtermine eingeladen. Paßt es einem an dem vorgeschlagenen Termin nicht, so beweist Theron eine vorbildliche

übernehmen. Dazu gehören zu Beginn insbesondere Aufgaben im Bereich Projektmanagement (Koordination, Vor-/Nachbereitung von Terminen, Projektorganisation

Feedback zum Tag. Das Partnerinterview macht man in der Folgewoche gemeinsam mit der Recruiterin aus. Der Termin lag bei mir knapp zwei Wochen

jedem einmal und sind definitiv kein Ausschlusskriterium. Auf meine initielle Bewerbung erhielt ich nach ca. 1 1/2 Wochen einen Anruf von HR, bei welchem der Termin