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eines Projektes ist das Team überwiegend vor Ort beim Mandanten und es finden viele Termine zusammen mit den Mitarbeitern statt um einen Eindruck vom Unternehmen

von Terminen. Ich hatte stets meine eigenen Aufgabenpakete, die ich teilweise soagr direkt vor der Bereichsleitung präsentieren durfte. Das zweite Projekt

. Insofern kann man sich verhältnismäßig gut die Aufgaben einteilen und auch Termine nach der Arbeit planen. Zu Beginn sind es, verständlicherweise, eher

und man mich gerne zu einem Interview mit der Fachabteilung einladen möchte. Bei diesem Telefonat mit dem HR wurde auch schon der Termin für eben dieses Interview

Meine Bewerbung per Mail wurde wenige Tage später bestätigt und ich wurde für ein Gespräch nach Köln eingeladen. Eine Verschiebung des Termins

wurde mir auch ein Termin für ein Webinar gennant, in dem man durch eine Präsentation zur Firma und den Bewerbungsprozess geleitet wurde. Zusätzlich

, gemeldet um einen Termin für einen Auswahltag mit persönlichem Gespräch zu vereinbaren. Dieser fand dann wenige Wochen später im Office in München statt

habe ich eine positive Rückmeldung erhalten. Ich konnte mir einen Freitag aussuchen, um die Interviews durchzuführen. Der nächste freie Termin war in etwa sechs Wochen

Einladung nach Düsseldorf, weil dort der nächste freie Termin war. Nach einer Unternehmenspräsentation gab es für jeden Kandidaten drei

ich von einer Personalerin angerufen und ein Termin zwecks Interviewtag vereinbart. Über einen Travel Agent der Firma habe ich die Anreise geplant. Hin- und Rückflug sowie

Termin. Zusätzlich war eine Dame von HR anwesend. Ich hielt noch einmal kurz meine Selbstpräsentation und beantwortete Fragen. Detecon prüft Cases

. Gehalt, Standort, Termine, etc. Man sollte sich also gut überlegen was man in seinen Praktika gemacht hat und was man erzählt, da darauf die Cases aufbauen