Habe mich zuerst bei den Formel Shell Tagen beworben. Wurde eingeladen. Vor Ort war dann 30 andere Bewerber. Wir verbrachten 3 Tage in Hamburg alles a
Hallo zusammen! Das Auswahlverfahren von Sellbytel (Livingbrands) läuft aus meiner Erfahrung so ab: (1) Telefoninterview: keine große Hürde. Es kamen
der ablauf wird in den bisherigen 4 berichten bestens beschrieben... ich möchte nur ein paar tips an dieser stelle loswerden. vor allem GuV Bilanz mus
Railion Deutschland AG macht nur Übungen im AC und überhaupt kein Interview. Zum AC: Dauer: 8:30 - 17:00 Uhr Teilnehmer: - 4 AC-Beobachter (alles Frau
- Online-Bewerbung - Online-Persönlichkeitstest Hier muss man Fragen dazu beantworten, wann man etwas besonderes gemacht hat, wann man andere geführt
Es handelte sich um eine ausgeschriebene Position von PwC, auf die ich mich via rel. umfangreichem Online-Verfahren bewarb. Ca. eine Woche später erhi
Ich hatte mich ebenfalls bei Randstad als Vertriebsdisponentin beworben (Online-Bewerbung und Online-Assessment-Center). 3 Wochen später erhielt ich e
Firmenpraesentation, drei Interviews. Von den Interviews sollte eins auf Englisch sein, war aber dann doch nicht der Fall. Die Praesentation wurde vo
(1) Ausfüllen des Online-Bewerbungsbogens. Dabei wird vor allem auf Internationalität (mind. 1 Semester im Ausland studiert/gearbeitet) geachtet. Auße
6 Einzelgespräche à 40 min. Feedback von Personalerin. Generell unterscheiden sich die Cases bei Siemens Advanta Consulting in unternehmerische Cases
Bewerbung per email, Vorinterview (Lebenslauf + Casestudy) und dann weitere 6 Case Studies an einem Tag. Vorinterview: Zunächst wurden mir zum Warming
(1) Onlinebewerbung (2) Einladung zu Gesprächen mit der Personalleitung (1-2 Gespräche) (3) Einladung zu Gesprächen mit den Fachabteilungen (2-4 Gespr