viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter. In der Regel wechseln sich lokale, europaweite und globale Rollen und Verantwortungsbereiche im In- und Ausland ab
und Mitarbeiter zu Top-Consultants ist für Booz & Company die Grundlage der erfolgreichen Beratungstätigkeit. Weiterbildung und Karriereplanung haben daher
MitarbeiterInnen und bieten ein motivierendes, inspirierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen besitzt
operierende, kooperations- und schwerpunktorientierte Forschungsuniversität mit innovativen Strukturen. Durch Forschung, Lehre und Weiterbildung dient
Kollegen ein, z.B. individuelle Weiterbildung in Teil- und Vollzeit-MBA-Programmen oder Promotion. Wir kennen kein Up-or-Out – wer einen guten Job macht
Weiterbildungen stets Bewegungs- und Sportelemente beinhalten. Ebenso bieten wir unseren Mitarbeitern einen ärztlichen Gesundheits-Check. Familie & Beruf
Wirtschaftswissenschaftler. Mit der Mannheim Business School engagiert sich die Fakultät im Bereich der Management-Weiterbildung und wird hier unter den 25 besten MBA
, Unterstützung und Weiterbildung sind für uns von großem Wert.
. Sie profitieren von einem sechswöchigen Basispaket ausgewählter Weiterbildungen und stellen sich zusätzlich ein individuelles Weiterbildungsprogramm
Ressourcen.Leistungen für Mitarbeiter:innenDeine Weiterbildung und Dein Wachstum sind uns wichtig: wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten und sind offen für Deine ganz
und verbindet 36 Initiativen mit insgesamt mehr als 2.600 Junior Consultants. 2002 gegründet, stehen auch heute noch die kontinuierliche Weiterbildung
nach der besten Lösung. Durch kontinuierliche Weiterbildung, laufenden Wissensaustausch und 360° Feedback entwickeln wir uns weiter und schaffen Innovationen