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Recruting Day in Zürich: Vormittag: Tests (Rechentest, Intelligenztest, Allgemeinbildung) Gruppendiskussion Mittagspause: 50 % der Bewerber mussten

ich war meistens Montag bis Donnerstag vor Ort beim Kunden (primär in der Schweiz) und konnte dann am Freitag aus unserem Office in Zürich arbeiten. Die Arbeitstage

Kollegen welche proffessionelles, seriöses Arbeiten schätzen aber auch gerne für lustige Sprüche und Tischfussballspiele (Office Zürich

an Top Talenten in Zürich (durch die HSG und die ETH), weshalb es sehr schwierig ist überhaupt eingeladen zu werden (kleines Office, hired nicht sooo viele

Assessment Center in Zürich. Vormittags wurde die Hälfte der Bewerber aussortiert. Am Nachmittag wurde nochmal ca. 50 aussortiert

In meinen rund 3 Monaten als Praktikant bei McKinsey in Zürich hatte ich eine super Zeit. Wichtig ist nicht nur, dass ich sehr viel gelernt

nie wieder -- seit januar bin ich bei einer amerikanischen bank in zuerich und endlich zu 100'% zufrieden und happy eine menge für young talent

Meine Bewerbung wurde über einen Kontakt, der bereits bei Bain in Zürich gearbeitet hat, eingereicht. Danach folgte eine Einladung zum Recruiting-Tag

Berater im deutschsprachigen Raum und drei Bueros (Berlin, Frankfurt, Zuerich). Bewerbungsprocedere insgesamt professionell, Hoteluebernachtung und Anreise

3 Interviews Zuerst werden alle Kandidaten in einem Raum versammelt und ein Berater stellt die Unternehmung (in diesem Fall BCG Zürich

Woche ein Treffen aller Erasmus-Studenten im IC-Departement. Anreise: mit den Flugzeug nach Zuerich, Genf oder Basel, wobei von Zuerich und Genf

hours a day, but it was always my decision on which hours to do this. I worked for 6 months at HP in Zurich. I was responsible to several different tasks