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Kreditsystems für eine große deutsche Bank mitgewirkt. Das Projekt ist nach mehreren Jahren erfolgreich zuende gebracht worden. Unsere Aufgabe

mit mehrjähriger Berufserfahrung Notwendige Skills: - Hohe Fachkompetenz - Arbeitswille - Industrie-/Banken-/PE-Kontakte Tagesablauf: - je nach Projekt Beginn um ca

einer grossen deutschen Bank durchgeführt. Mein Arbeitsalltag beim Kunden gleicht dabei dem eines Beraters, wie man ihn aus einer klassischen Unternehmensberatung

, Finanzdienstleistungen/Banken, Energie) leitet und bearbeitet. Davon habe ich stark profitiert, denn ich habe viele spannende Herausforderungen und Aufgaben bewältigt

Auf jeden Fall empfehlenswert! Viele wechseln in Banken oder in andere Beratungen. Angebote über Headhunter gibt es genug.... Atmosphäre ist - trotz

dort haben, auch wenn man halbjahresverträge bekommt. Das ist üblich. Es ist wie gesagt sehr locker und interessant. Es laufen nicht die typischen Banker dort herum

nie wieder -- seit januar bin ich bei einer amerikanischen bank in zuerich und endlich zu 100'% zufrieden und happy eine menge für young talent

, die bei anderen Banken/Versicherungen arbeiten. Am besten man ist unempfindlich, stressresistent und mega-flexibel. Wer straight-on geht und weder Interesse an gutem

unterstütz haben Die Person muss motiviert und engagiert sein. Aufgrund der vielfältigen Bereiche in der Bank sind vielfältige Charakterzüge gefragt

ich beteiligt war, waren die Einführung eines Steuerungssystem im COO-Bereich einer Bank, die Umsetzung einer Vertriebssteuerung

. Klarer Sektorschwerpunkt auf Financial Services, also Banken und Versicherungen. Ausnahmeprojekte aber auch im Bereich Medien und Energie. Gut

wurde ich im Bereich Consulting, Service Area Banking and Capital Markets. Die Projekte waren in der Regel im Banken und Versicherungsumfeld angesiedelt