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begleitet. Sobald ein neues Management Team gefunden ist, kümmern wir uns als Investor darum, das Geschäft weiter zu skalieren und die Entwicklung des Start

Entwicklung möglich Umsetzungsstarke und empathische Persönlichkeiten mit hoher Leistungsbereitschaft, hohem Qualitätsanspruch und dem Willen, etwas bewegen

gibt es in dem Unternehmen keine Karrieremöglichkeiten und -entwicklungen. Genauso wird man in keinster Weise gefördert oder unterstützt

in Programming Sprachen z. B C++, SQL, Database Entwicklung gesammelte. Nach 2 Jahre ich war in IT Analyst befördert. Als Analyst ich war im implementation

kennenzulernen. Weitere Stationen innerhalb des Unternehmens in Deutschland waren für mich die Forschung und Entwicklung, der Verkauf/Außendienst, das Marketing

aufrecht zu erhalten. Dabei musste ich auch Updates aus den eigenen Bereichen sowie Entwicklungen bei den Partnern weitergeben. Außerdem

erster Analysen über die konzeptionelle Entwicklung neuer, kundenorientierter Lösungswege bis hin zur pragmatischen Implementierung unserer Ansätze

Insgesamt hat mir die Zeit dort in meiner persönlichen Entwicklung sehr geholfen. Jedoch kaum in Hinsicht auf meine berufliche Weiterentwicklung

("Exits") kollaborativ, offen, jung, unternehmerisch analytisch, kommunikativ, entwicklungsfähig, ehrgeizig Entwicklung umsetzbarer Strategien für die Top

Entwicklung eines jeden Mitarbeiters fördert. Gerade für Absolventen und Young Professionals, die "Beraterkompetenzen" erlernen möchten, "nicht einer von vielen

, für deren "Erklimmen" es noch eine Art Automatismus (Berufserfahrung) geben mag. Eher hängt sie von der Entwicklung des eigenen Standings beim Kunden ab

und das nette Kollegium sind ein ausschlaggebender Faktor. Wichtig ist, dass du auch aktiv an deiner Entwicklung mitwirken kannst! Die Firma legt wert