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aufsteigen Die Atmosphäre bei O&C ist sehr familiär. Ich wurde von meinem ersten Tag an ins Team integriert sowie stets fair und gleichberechtigt behandelt

waren für ein Beratungsprojekt sehr human, ich wurde aber auch als Praktikant sehr fair behandelt und häufig früher nach Hause geschickt, wenn alle Aufgaben erledigt

zu können. Es herrscht ein fairer Umgang miteinander, es wird Flexibilität abverlangt, diese wird aber auch zurückgegeben. Auch außerhalb des Berufsalltags

bei einem gemeinsamen Lunch und stellt sich im Rahmen eines Kurzprofils im Unternehmen vor. Die Stimmung im Projektteam was sehr herzlich und fair, sodass

hat ein hohes Bewusstsein für Corporate Social Responsibility: Fair Trade Cafe im Büro, CO2 Bilanz der Firma. Nachhaltigkeitsthemen (gesellschaftliche

übliche. Die Atmosphäre bei OC&C ist schlicht und ergreifend top! Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und immer fair, gleichzeitig auf einem fachlich

Sie beschreiben? - Warum haben Sie sich für einen bestimmten Bachelorstudiengang/Praktikum entschieden? Meiner Meinung nach ist der Bewerbungsprozess fair

getaktet und nicht ganz ohne, allerdings läuft alles sehr fair und transparent ab. Die Tatsache, dass man am Ende des Tages auch schon eine verbindliche

, aber gibt dafür auch einen fairen Eindruck. Die Karrierewege innerhalb OWs sind hervorragend und das Unternehmen ist sehr gut vernetzt in die Wirtschaft

. Die Cases sind klassisch Interviewer-Led und werden sehr fair gestellt. Die Interviewer sind daran interessiert, dass man den Case gut löst und helfen

sich selbst einschätzen in Relation zu den Gruppenmitgliedern und bekommt die Möglichkeit noch ein paar Worte zu sagen. Das Feedback ist sehr fair und die Kritik

Prozess mit durchweg angenehmen und sympathischen Interviewern. Fallstudie beim Einstieg des Praktikums war herausfordernd aber absolut fair