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nach dem Vorstellungsgespräch habe ich direkt eine Zusage bekommen. Am Tag darauf bin ich in die Abteilung gegangen, um mich bei dem Team vorzustellen. Aus welchem Grund möchten

Ich würde an der IUBH Eventmanagement nur aus dem Grund nochmal studieren, weil die Auswahl für diesen Studiengang ansonsten sehr begrenzt

Fragen waren unter anderem: Welche Kriterien müssen für eine Bankengründung erfüllt sein? und Aus welchen Gründen lohnt es sich für Unternehmen eine eigene

durch eine nur regional tätige Bank. Wiederum Tabelle mit Zahlen. Berechnet werden sollte Synergiepotenzial / Skaleneffekte + strategische Gründe für eine Akquisition

auf Augenhöhe mit den Beratern arbeiten kann. Auf Grund der zeitlichen Einschränkungen kann man natürlich nicht in dem Umfang eingesetzt werden, daher übernimmt

, jedoch hat der Job letztendlich nicht optimal mit meinem Profil gematched aus eher persönlichen Gründen. Gutes und ausführliches Verfahren, sodass beide

uns interessierte Juristen. Die Atmosphäre während des Interviews war sehr freundlich und herzlich. Ich hatte keinen Grund mehr sonderlich nervös zu sein und konnte

Bewerbung über einen Link, dann Kontaktaufnahmen durch HR. Keine Fragen. Direkte Abmeldung vom Event ohne Grund, obwohl ich mich dafür registriert

. Cases üben, Cases üben, Cases üben ... ;) Absage noch vor Ort. Im Grunde so, wie man es von einer Consulting-"Bude" erwartet

Personaler aus Köln (wo ich mich beworben hatte) 3. Stufe: Einzelgespräch mit dem Personaler und einer weiteren Mitarbeiterin -Grund der Bewerbung -Warum

zu spät. Der Bewerber muss ein Mitarbeitergespräch führen. (Gründe finden, vertretbaren Weg zur Lösung aufzeigen). Einfach auf die Fragen vorbereitet

übernehmen, sind im Grunde die gleichen eines Beraters. Auch wenn nicht wirklich Arbiet zu erledigen ist, sollte man bis ca. 19:30 oder 20:00 Uhr