die Aufgaben für das C-Level gestaltet wurden, konnte ich mich nach einer kurzen Einarbeitungszeit schnell mit ins Team bringen. Ich hatte anfangs bedenken
! In meinem recht kurzen Praktikum konnte ich Einblick in zwei Projekte gewinnen. Ein Versicherungs- und ein Chemieprojekt. Die Aufgaben zu den Projekten
1. Online Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,...) 2. Bewerbungsgespräch Der Interviewer stellt sich und dann kurz Bayer Consulting vor. Im Anschluss
man bei der Ankunft das Gebäude einmal kurz von Außen betrachtet (bauliche Mängel, Parkplatz gereinigt, etc.). Danach geht durch die jeweilige Filiale, schaut
dazu sich kennenzulernen und dem Bewerber die Aufregung zu nehmen. Danach musste ich kurz meinen Lebenslauf wiedergeben. Im Folgenden wurde über das Unternehmen gesprochen
. Außerdem erstellte ich zwei Berichte über den Immobilienmarkt in den NL und über RMBS. Kurze Einführungen gab es außerdem noch in den Handel (z.B
zu einem persönlichen Gespräch (rd 3 Tage später) .) Erstes Gespräch mit Partner .) Partner gibt kurzes Feedback und stellt einen weiteren Termin in Aussicht
waren ca. 50 Personen. Jeder bekommt ein Namensschild, wird fotografiert und hat sich vor der Gruppe kurz vorzustellen. Im Anschluss erfolgt Einteilung
bilden die vielen DD’s (Due Diligence) welche OC&C begleitet. Aufgrund des relativ kurzen Projektzeitraums (2-3 Wochen) sind die DD’s deutlich
1. Bewerbung per E-Mail (Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika) 2. kurzes Telefoninterview mit einem Partner 3. Einladung zu einem persönlichen
wie ein teil des Teams. Praktikanten werden zu allen Corporate-Events mitgenommen. Junge, motivierte Leute, die innerhalb der kürzesten Zeit VIEL lernen möchten
. Im verbal-logischen Abschnitt müssen die Bewerber Verständnisfragen zu kurzen Texten beantworten, der Logiktest prüft das Erkennen von Regeln