Ich würde überhaupt nichts grundlegendes verändern. Bestimme interne Prozesse, wie z.B. die Vorbereitung von Praktikanten auf ihr Praktikum oder die V
Ich würde wahrscheinlich noch einmal hingehen. Die Atmosphäre und die Kultur im Unternehmen sind stark amerikanisch geprägt mit deutschen Einflüssen.
Gerne nochmal. Änderungen sind immer möglich, aber konkret ist die Situation mehr als ertragbar. Es gibt Tocherinstitute in Deutschland. Es hat sich a
Man schickt seine Bewerbungsunterlagen direkt an die HR Abteilung. D.h. es gibt kein HR SAP Modul wie man es sonst aus großen Konzernen gewöhnt ist. A
Bewerbung über Messe, wobei ein einstündiges Gespräch mit dem Geschäftsführer und einem Manager stattfand. Danach einsenden der vollständigen Unterlag
Online-Bewerbung, DB hat schnell reagiert und einen Termin vorgeschlagen Zwei Gespräche, dann Pause mit Brötchen, danach weitere Gesprächsrunde (insge
Vorauswahl ueber Standardbewerbungsunterlagen Einladung zum 1. Gespraech (ca. 2h) Nach positivem Entscheid Einladung zum 2. Gespraech (ca. 2h) Intervi
Der Erfahrungsbericht gilt für die Bewerbung zum ProTeam Trainee Programm des Konzerns! Bewerbung über das Online-Portal des Unternehmens, Online-Test
Das Assessment-Center (AC) von DHL Inhouse Consulting ist grundlegend auf zwei Tage ausgelegt. Am ersten Tag gibt es eine Vormittags- sowie eine Nachm
(1) Telefoninterview (2) Persönliches Gespräch Zuerst stand ein kurzes Telefoninterview. Danach wurde die persönliche Einladung ausgesprochen. Die Ein
Nach einer schriftlichen Bewerbung wurde ich zu einem Interview eingeladen. Dem Interview wohnten der stellvertretende Leiter Rechnungswesen/Controlli
Grundsätzlich lief das Bewerbungsverfahren in den folgenden Phasen ab: (1) Schriftliche Bewerbung (2) Telefoninterview (3) Auswahltag Schriftliche Bew