Ich lernte CVA erst bei einem Recruiting-Event in Berlin kennen. Als Boutique Beratung mit nur 300 Angestellten war mir CVA damals noch fremd. Jedoch
Über ein Recruiting-Event eingeladen worden, hatte bereits dort die Verantwortlichen überzeugt. Sehr zu empfehlen diese Möglichkeiten zu nutzen, lernt
Zuerst wurden alle Unterlagen online hochgeladen. Danach bekam ich eine Email der Personalabteilung mit möglichen Interviewterminen. Im Anschluss sagt
1. Klassische Schriftliche Bewerbung über Interner Portal 2. Kontakt zur HR-Abteilung 3. Erstkontakt mit Fachabteilung in Form eines kurzen Telefonats
Da Graf von Westphalen zu meinen präferierten Arbeitgebern gehört, habe ich mich sehr gefreut als ich sah, dass sie an der Juracon in Düsseldorf teiln
1. Event Juracon Düsseldorf auf squeaker.net gesehen 2. Bewerbung über Plattform von Messeveranstalter IQB 3. Einladung zu Einzelgesprächen - Wie geht
1) Online Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf 2) Kurzes Telefoninterview 3) Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch - Wieso möch
Einzureichen waren die üblichen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Dann Absage oder Einladung zu drei Einzelgesprächen und einer Unter
Es gab zwei Bewerbungsrunden mit jeweils drei individuellen Gesprächen Zwischen den Runden gab es ein persönliches Telefon-Feedback In der Abstimmung
1) Online Interview 2) Telefongespäch 3) Persönliches Interview - Wieso Deloitte? - Wieso Consulting? - Wo sehen Sie sich in 10 Jahren? - Was sind ihr
Ich habe zunächst eine schriftliche Bewerbung eingereicht und wurde anschliessend sehr schnell zu einem Gespräch eimgeladen. Da ich nicht in der Stutt
Die T&O stellt nur Bewerber mit Berufserfahrung ein. Diese muss aber nicht zwangsläufig aus dem Bereich der Unternehmensberatung stammen. Nach der Ini