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Zu Beginn musste ich mich beim Online Jobportal der BASF anmelden, sämtliche persönliche Daten zu Ausbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnissen, sons

Zunächst wurde ich über eine Headhunter kontaktiert. Daraufhin folgen zwei Gespräche mit diesem (telefonisch und face-to-face). Nach einer gewissen Wa

Recruting Day in Zürich: Vormittag: Tests (Rechentest, Intelligenztest, Allgemeinbildung) Gruppendiskussion Mittagspause: 50 % der Bewerber mussten de

Der erste Schritt der Bewerbung ist die Anmeldung im Online-Portal, welche sehr einfach ist. In diesem Portal lädt man anschließend seine Bewerbungsun

habe ich eine positive Rückmeldung erhalten. Ich konnte mir einen Freitag aussuchen, um die Interviews durchzuführen. Der nächste freie Termin war in etwa sechs Wochen

" hätte. Darauf aufbauend habe ich dann eine reguläre Bewerbung (Cover Letter, CV, Anlagen) eingereicht. Im nächsten Schritt gab

Normalerweise beginnt der Bewerbungsprozess mit einer Onlinebewerbung. Nächster Schritt ist dann die Einladung zum Assessment Center. Allerdings

und Teamfähigkeit sehr wichtig. Als nächstes gibt es fragen zum Lebenslauf, zur Motivation, warum man diese Hochschule gewählt hat etc. Als nächstes wurden

wird, weil aufgefallen ist, dass ich dies bisher noch nicht beweisen musste, konnte ich mit der gleichen Strategie auch die nächsten 4 Cases um den Rechenteil drum herum

Auf den ersten Blick verkauft Consileon sich sehr gut und verkündet den Mitarbeiter in den Fokus zu stellen. Auch das Telefoninterview verlief angeneh

Nach einer schriftlichen Bewerbung, in der ich auf persönliche Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen von McKinsey Bezug nahm, wurde ich von einer

Wie lief der Bewerbungsprozess ab: Die anfängliche Bewerbungsphase war ein standardisierter Prozess. Die Bewerbungsunterlagen wurden (3-5 Monate) vor