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Es ist ein tolles Programm bei dem man viel lernen kann. Leider ein bisschen zu schlecht bezahlt, für das was man eigentlich leistet. Aber dafür bekom

verschiedene Wege, jedoch recht klassisch für die Beratung. Mein nächstes Ziel ist es Engagement Manager zu werden, in 1-2 Jahren. Die Stufe zum Senior

Als jemand mit einem quantitativen Hintergrund gefällt mir die Arbeit bei d-fine sehr. Auch wer erste Erfahrungen in der Beratungsbranche sammeln will

-Projekt an einer aktuellen Fragestellung der internationalen Geschäftsführung, welcher wir unser Ergebnis präsentieren werden. Meine nächste Station

Ein sehr kleine, aber führende Unternehmensberatung im Bereich Nachhaltigkeit. Es wird Wert gelegt auf eine schnelle Einarbeitung und Übernahme von Ve

Ja ich würde nochmal hingehen einfach um die menschlichen und fachlichen tollen Erfahrungen nochmal zu machen. Da die Abteilung relativ klein ist, ken

Jederzeit wieder! Mein Berufseinstieg bei undconsorten hat Spaß gemacht, ich habe mich unfassbar schnell weiterentwickelt, Selbstbewusstsein gewonnen

eines Mitarbeiters wird dann entschieden, ob die nächste Entwicklungsstufe erreicht wird. Zur zusätzlichen Unterstützung bekommt jeder Mitarbeiter

. Abhängig von der Entwicklung kann daran auch gemessen werden, ob ein Berater bereit für die nächste Entwicklungsstufe ist (Bsp. Senior Consultant

Kundenportfolios haben und wo könnte ein Beratungs- oder Handlungsbedarf entstehen? Als nächstes bespricht man sich meist mit seinen Kollegen über die Marktlage

wird mit der Geschäftsführung reflektiert, welche Entwicklungsstufe als nächstes ansteht, wo die eigenen Stärken am sinnvollsten für einen selbst und für das Unternehmen