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für ausgewählte Länder des europäischen Markts für ein B2B Unternehmen mit 500 Mio. Jahresumsatz, inkl. Kundenanalyse, Definition neuer Vertriebsstrukturen sowie

sind Leute gefragt, die sich schnell auf neue Situationen und Aufgaben einstellen können und Spaß daran haben. Klassische Beratungsprojekte in verschiedensten

Geisteswissenschaften und eine insgesamt eher schwache Ingenieurausbildung: Das neue Ranking des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) zeichnet ein gemischtes Bild

(!!!) und ihr habt mehr Kontrolle über Lage und Internet etc. 3 Monate altes Gebäude für meine Fakultät, sehr große neue PC-Räume und kurzzeit Terminals an den Wänden

gegriffen werden muss. Die Gesundheitsbranche ist eine spannende Branche durch die sich stetig wandelden Rahmenbedingungen entstehen hier immer neue

, und sie alle haben mir von dem großen Netzwerk und den neuen Kontakten erzählt, die sich aus diesem Programm ergeben haben. Darüber hinaus hat mich der Abschluss mit Major in Digital

zwischen neuen Arbeitskollegen gewesen wäre. Zwischendurch wurden vereinzelte fachliche Fragen gestellt. Diese gingen jedoch auch nicht zu sehr ins Detail

potentielle Marktfelder des Unternehmens. Man sollte sich auf jeden Fall über die aktuelle Marktentwicklung informieren und potenzielle Konkurrenten sowie neue

aus dem Recruiting und meinem potentiellen neuen Chef statt. Innerhalb von ca. 2 Wochen bekam ich dann eine Rückmeldung / Zusage. Warum hast du Dich für LHIND

und respektvoll mit mir umgegangen. Die Herzlichkeit gegenüber Bewerbern / Interessierten und die Freude der 4C im Umgang mit neuen Schützlinge ist mir nachhaltig

Bereich? Wie ist die Marktbedeutung unserer Abteilung einzuschätzen? Welche Produkte verkaufen wir überhaupt? Wie könnte man vorgehen, um neue Märkte

für einen Markteintritt eines neuen Produktes befasste, war der zweite sehr rechenintensiv. Hier sollte man eine Studie auswerten und herausfinden, welche Investition