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das Arbeiten in diesem Unternehmen extrem schwer und frustierend. Auf die Gründe will ich nicht näher eingehen. Im Folgenden eine ehrliche Übersicht

damit haben, abends auch mal länger als bis 19 Uhr zu arbeiten. Es ist leider auch nur sehr schwer möglich schon vorher zu wissen ob man abends länger arbeiten

in der Presse). Im Sales auf alle Fälle gleich die Global Sales School klarmachen. Wenn man erstmal im Job ist, ist es schwer da reinzukommen. Ansonsten gibt

eingeladen worden bin. Ich hab mir vor allem bei einem Case etwas schwerer getan. Beim ersten Unternehmen handelte es sich um eine Regionalbank in einer Region

auch ein bisschen schwerer, da die Leute aus dem Auswahl-Komittee natürlich BWL-Experten sind - und damit eine starke Meinung im Thema haben und Fehler einfacher

, da man die Abschätzungsfragen spontan am Flipchart präsentieren und vorrechnen musste. Teilweise auch in Englisch. Das Englische fiel mir weniger schwer. Bei dem Vorrechnen

-schwer. Eine Case-Lösung gehörte nicht zu meinen Besten, war aber auch nicht schlecht. Der Bewerbungsprozess war im Vorfeld zeitlich so lang

keinem mehr schwer fallen sollte. Ich kann jedem nur empfehlen, das Unternehmen im Vorfeld auf Recruitingveranstaltungen oder Hochschulmessen anzusprechen

kommen. Kein Angebot. Der Deal war, dass alle Berater ein "Ja" geben mussten, was nach insgesamt 8 vor-Ort und einem Telefon-Interview schwer

in Ihrem Auslandssemester/Praktikum/Bachelorarbeit/etc.? Wenn Sie etwas bei E.ON verändern könnten, was wäre es? Wie würde Ihre Schwester/ Ihr Bruder/ Ihr/e beste/r Freund

ein Angebot bekommt und wer nicht. Das AC läuft immer mit 12 Bewerbern und 6 Beobachtern ab. Man kann die Entscheidungen der Assessoren nur schwer abschätzen

(was war gut / schlecht?) Ende war dann um 17:30 Uhr! Es ist sehr schwer zu sagen auf was Wert gelegt wird, denn die Beobachter geben keinerlei Kommentare ab