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vorziehe und ob die Autobranche überhaupt was für mich sei. Bei diesem "Kreuzverhör" ging es primär darum zu sehen, wie ich ruhig bleiben kann und weiterhin

zu sehen. Danach soll man selbst (ca. 10 Minuten) was über seinen Lebenslauf erzählen. Es wird auch hinterfragt...typische Bewerbungsgesprächfragen (Stärken

- viele Häkchen hinter Zahlen und fragt sich nach dem Mehrwert, aber gleichzeitig hat man auch die einmalige Chance eben genau solche Zahlen zu sehen

interessant zu sehen, aber im Grunde bin ich da nur Mitgelaufen und habe sonst nichts weiter gemacht als das am Ende zu Dokumentieren. Genrell

auf die Adapter eurer Geraete schauen und sehen mit was die betriebsbereit sind. Party's sind cool weil man vorher in irgendeinem Dorm feiert und dann rausgeht

zu machen, um etwas anderes zu sehen. Das Fach habe ich aufgrund der Karrierechancen und meiner Vorliebe für Motorsport gewählt. Auch in vielen anderen Branchen kann ich später aktiv

bei Bewerbungen ein hohes Maß an praktischen Erfahrungen sehen. Der überwiegende Teil der Studenten kommt aus Ostdeutschland, was möglicherweise daran liegt, dass

interessiert habe. Des Weiteren sehe ich meine berufliche Zukunft unter anderem in einem globalen Unternehmen und möchte daher als Bindeglied

der WHU bereits sehr gut organisiert ist und man gut sehen kann, ob die WHU zu einem passt. Gleichzeitig können natürlich auch die Prüfer genau sehen

und wo und wie sehe ich meine berufliche Zukunft? - Welche Art von Teamplayer bin ich und welche Schwächen sehe ich an mir? - Was sind meine Wünsche

gestellt, was nur dazu dienen sollte mich ein wenig unter Druck zu setzen um zu sehen wie ich reagieren würde. Das zweite Interview, in dem ein Case

ist es wichtig zu verstehen, dass es in einem Assessment Day selten um richtig oder falsch geht, sondern darum zu sehen wie man sich in der Gruppe, in der Lösung