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Der Auswahlprozess für die internationale Nachwuchsgruppe gestaltet sich wie folgt: zunächst wird ein Telefoninterview durchgeführt und dann wird der
Nach der Einsendung der Bewerbungsunterlagen wird man zu einem Gespräch mit dem Fachvorgesetzten und ein bis zwei Personalern eingeladen. Zu Beginn st
Klassische Email-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Uni-Zeugnisse, Abizeugnis, relevante Arbeitszeugnisse) über die Kontaktdaten
Ich wurde zu einem sogenannten 'Marathontag' eingeladen. In der ersten Runde hatte ich 2 Interviews; in beiden wurden Fallstudien bearbeitet. Nach der
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(1) Habe online die Bewerbung eingereicht, wobei hier noch keine Dokumente gefragt waren. (2) Wenn Interesse besteht, so werden die Unterlagen per e-M
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wie bereits beschrieben. Für den Direkteinstieg 2 Runden: Runde (1) Vorstellung der BCG im Plenum 2 Interviews a 1 Stunde Runde (2) vier Interviews a
Siehe andere Beiträge drei Interviews: 20 Minuten persönliches Gespräch: Fragen zu Teamarbeit, Führungsqualitäten, eigene Stärken 30 Minuten Case: sie