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per Telefon entweder Freitagabend oder am darauffolgenden Montag Bei der Bewerbung wird wie bei allen anderen UBs auch auf drei Säulen gleichermaßen

zu anderen UBs. Mir wurde am Telefon eine Woche später gesagt dass meine Cases leider zu unstrukturiert waren. - Das Vor-Interview auf einer Konferenz fande

ausfüllen eines Fragebogens. Cover Letter und CV sind üblich bei UBs, der Fragebogen dann doch eher eine Besonderheit. Interessante Bemerkung

Zuerst musste ich einen Onlinetest absolvieren. Danach folgte ein Telefon-Interview mit allgemeinen Fragen zu meiner Person und meinem CV. Danach wurd

Ich habe ein sehr gutes Praktikum bei der UBS verbracht. Ich habe nicht nur sehr viel über die Branche gelernt, sondern auch produktspezifisches

Bewerbung, Interview, Case Study Fragen zum Personal-Fit, was ich im Moment mache, persönliche Fragen, organisatorische Fragen, meine Erwartungen Unbe

auf Finanzen oder Operations (Produktion). Aufsteigen kann man bei entsprechender Leistung tendenziell schneller als bei größeren UBs. Festeinstiegnach

Pitchbooks für Börsengänge und weiteren Kapitalmaßnahmen - Analyse der After Market Performance verschiedener UBS Deals - Evaluierung der Nachfrage

, UBs?) und 50% Case (privater Finanzdienstleister kämpft mit sinkender Profitabilität, obwohl Umsatz und Default-Rate gleich geblieben

häufig die gleichen Traumarbeitgeber (Top Banken und UBs) haben, war die Atmosphäre nie übertrieben Konkurrenzbetont. Eine gewisse bereits vorhandene

informieren, ob einem die Unternehmenskultur wirklich zusagt, da sie sich aufgrund der Möglichkeit "Miteigentümer" zu werden, erheblich von anderen UBs

, als in den Vorbereitungsbüchern. Meiner Meinung nach ist die allerbeste Vorbereitung, sich zunächst bei ein, zwei, anderen kleineren UBs zu bewerben und dort den Bewerbungsprozess