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squeaker.net-Interview mit Sae-Yun Song, Teamleader Recruiting & Personalmarketing bei der DB Management Consulting, zum Thema Bewerbungen und Vorstellungsgespräche im Consulting. Was sind die Kriterien, um das erste CV- und
squeaker.net-Interview mit Philipp Ottink, Analyst bei DB Management Consulting, zum Thema Bewerbungen und Karrieretipps im Consulting. »Als Berater nimmt man häufig die Rolle eines Coaches
squeaker.net-Interview mit Michaela Scherhag, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei der Management- und Technologieberatung BearingPoint, zum Thema Bewerbungen und Vorstellungsgespräche im Consulting. „Wir suchen nach verantwortungsbewussten
Herr Ralf Winzer, Partner bei FTI-Andersch, berichtet über die Relevanz einer ausgeprägten Teamkultur bei der führenden Restrukturierungsberatung in Deutschland. Warum sollten sich Studierende und Absolventen/Absolventinnen
Nadine Modat, Senior Managerin bei Andersch Als wir bei Andersch 2012 in einem kleinen Team von rund 15 Mitarbeitern anfingen, eine eigene Restrukturierungsberatung aufzubauen, war
Jonas Burke erzählt über seinen Einstieg bei thyssenkrupp Management Consulting. Erhalte Insights über das Bewerbungsverfahren und warum er sich für tkMC entschieden hat. Jonas Burke
Julia Klose, Managerin bei FTI-Andersch, erzählt über ihren Karriereweg und die Arbeit in der Restrukturierung. Über meine Tätigkeit in der Unternehmensberatung Kurz zu mir: Parallel
Für die digitale Transformation brauchen Unternehmen Mitarbeiter mit neuen Qualifikationen. Insbesondere die Consulting-Branche sehnt sich nach Absolventen mit dem Problemlösungspotential der MINTler. Aber ist MINT
Lukas Oswald ist 24 Jahre alt und Consultant bei FTI-Andersch. In diesem Interview gibt er uns einen Einblick in seinen Job im Bereich der Restrukturierung.
Die Digitalisierung verändert das Consulting – die Chance für MINT-Absolvent:innen. Wer mit Tech-Trends vertraut ist, fundiertes IT-Know-how hat und gleichzeitig Leidenschaft für die Beratung mitbringt,
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