Karriere als Wirtschaftsprüfer

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Die Karriere als Prüfer ist geprägt von flachen Hierarchien, hoher Verantwortung und interessanten Aufstiegsmöglichkeiten. Hier erfährst du mehr über den Einstieg bei einer Prüfungsgesellschaft - über Staff und Manager bis zum Partner.

Karriere Aufstieg Roter Teppich
Aufstieg
© kir royal

via Photocase

Die Wirtschaftsprüfungsbranche ist vorwiegend durch flache Hierarchien charakterisiert. Schon nach kurzer Zeit hat ein Wirtschaftsprüfer die Möglichkeit, auf der Karriereleiter aufzusteigen. In dieser Sektion stellt squeaker.net dir die Hierarchie einer typischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vor, wie sie z.B. in jedem Big-Four Unternehmen zu finden ist.  Die Hierarchie besteht aus drei Stufen: Staff, Manager und Partner.

Staff

Der Staff besteht aus Assistants und Associates. Assistants verfügen über Prüfungserfahrung durch Praktika und assistieren bei der Durchführung einer Abschlussprüfung. Assistants bekommen ihre Aufgaben von Associates. Für fachliche Probleme stehen die Associates den Assistants immer zur Verfügung. Schon nach ein bis zwei Jahren im Beruf übernehmen Assistants in der Regel die Rolle eines Associates. Sie sind verantwortlich für die Prüfung einzelner Gebiete bei kleineren Mandaten der Prüfungsplanung. Associates dagegen agieren als der verlängerte Arm des Managers direkt vor Ort beim Mandanten.

Für den Staff gilt also:
•    ein abgeschlossenes Studium
•    die Prüfung einzelner Positionen
•    Übernahme kleinerer, mittlerer, aber auch größerer Prüfungsleitungen, je nach Berufserfahrung

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Inhalt

  1. Einleitung: Karriere als Wirtschaftsprüfer
  2. Aufstiegschancen: Manager und Partner

  • »Ehrliche, kontrollierte und anonyme Erfahrungsberichte auf squeaker.net sind eine wichtige und sinnvolle Hilfe im Bewerbungsprozess bzw. bei der Auswahl interessanter Arbeitgeber.«

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