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für Praktikanten) und Temporary Analysts. Der Normalfall ist der Werkstudent. Abhängig vom Studienfortschritt (ich denke, ab 2 Semester vor dem Abschluss

Atmosphäre für Private Equity - sehr schöne Büros - Stehschreibtische und Headsets - Analysten - Strategische Denker - Persönlichkeiten - Unterstützung

. Die Karriereleiter spiegelt die einer typischen Unternehmensberatung mit Einstieg als Business Analyst wieder. Generell ist die Atmosphäre im Unternehmen gut

machen und bei diesem Unternehmen kann man viel lernen. Man fängt als Analyst an und normalerweise steigt man alle 3 Jahre auf. Super Team, alle jung geblieben und zur Abwechslung

sind. Entsprechend sehr flache Lernkurve und genervte Kollegen. Die Analysten waren jedoch noch ganz sympathisch. Verglichen mit der Arbeit in wirklichen I-Banken

Analyst, Personalentwicklung zu Fach- und Führungskräften im DB Konzern Sehr gutes Arbeiten im Team, Praktikanten (intern als Berater auf Zeit bezeichnet

war sehr abteilungsabhängig. In meinem Team war es wirklich super. Saßen auch mit den Analysten zusammen.... die waren auch nett, aber halt ein ganz eigener "Schlag

Einstieg als Business Analyst. Beförderung zum Consultant nach ca. 2 Jahren möglich, allerdinngs immer nur eine Beförderungsrunde pro Jahr. Wird die verpasst

sehr zu empfehlen in der Regel am Anfang jede 3 Jahre nächste Stufe: Analyst, Consultant, Manager, Sen. Manager, Partner in Accenture

führte ich mit zwei Analysten (Berufseinsteiger) aus der Corporate Advisory / M&A Abteilung. Zum Beginn des Gespräches stellten sich die zwei Analysten

Ich habe mich für die Stelle als Visiting Investment Analyst (M&A, Private Equity) beworben. Durch einen Kontakt eines Lehrstuhl meiner Fakultät

führte ich mit zwei Analysten (Berufseinsteiger) aus der Corporate Advisory / M&A Abteilung. Zum Beginn des Gespräches stellten sich die zwei Analysten