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, werden bei Accenture nicht unterkommen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz aufgrund langer Arbeitszeiten sind für den Bewerber unerlässlich

(aber nur wenn beides echt ist) zeigen. Niemals in den Fragen zum Unternehmen einen der Interviewpartner nach den Arbeitszeiten fragen! Feedback bekam

" wird die Prüfung im PwC-Büro anhand der Mandantenunterlagen vorgenommen. Hier entspricht der Tagesablauf eines normalen Arbeitsalltags. Die Arbeitszeiten

waren die langen Arbeitszeiten. Öfters sind wir erst nach Mitternacht im Hotel angekommen, um kurz nach acht Uhr morgens wieder zum Klienten zu fahren. Insgesamt

Monat (Bonus gab es nicht) in Ordnung. Auf den brutto Stundenlohn von 11-13 Mark sollte man aber besser nicht schauen. Die Arbeitszeiten

. Es war also die "steile Lernkurve" von der alle Berater so schwärmen - sie existiert tatsächlich (zumindest bei OW)! Hinsichtlich der wöchentliche Arbeitszeit

sehr viel in dieser Zeit lernen - nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. Die Arbeitszeiten waren hart, der Umgang rau und die Arbeit fordernd

Sprache (z.B. in Conference Calls) positiv hervorgehoben werden. Selbst wenn diese aufregende Tätigkeit hin und wieder mit längeren Arbeitszeiten

jung, männlich und absolut autobegeistert, letzteres eine Muß-Eigenschaft für das Praktikum in diesem Hause. Die Arbeitszeiten sind dank

. Die Consultants treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeit zum gemeinsamen Sport oder zu regelmäßigen Teamevents. Persönlich war ich besonders von den flachen

des Arbeitsinhalts (keine "Monkey"-Work wie das Erstellen von Powerpoint-Folien etc.), der tollen Atmosphäre im Team und Unternehmen sowie der guten Arbeitszeiten

einbringen. Die Arbeitszeiten waren für die Beratungsbranche relativ human. In der Regel habe ich von 9-22 Uhr (Mo-Do)gearbeitet. Am Freitag habe ich gegen 17