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. Das Vorstellungsgespräch teilte sich in drei Einzelgesprächen. Alle drei Gesprächspartner waren aus der M&A Abteilung. Zwei von ihnen waren Associates (3-6 Jahre

und Lernbereitschaft sind wichtig – und bei Banking wahrscheinlich noch mehr als in anderen Divisions auch eine Affinität zu Zahlen und Excel. Als Associate Consultant

, der sollte sich einmal mit dem Unternehmen beschäftigen, da das Geschäftsfeld und die Aufgaben eines Business Managers sehr interessant sind. Nach dem Praktikum wird man Associate Business

von ihnen waren Associates (3-6 Jahre Berufserfahrung) und einer war Vice President (6-9 Jahre Berufserfahrung). Man sollte die Unternehmensbewertungsverfahren gut kennen

Bin sehr froh bei JDP gelandet zu sein. Spontan fällt mir kein wirklich negativer Punkt ein, der den Job hier schlecht machen kann. Klar, nervt der ei

per Email bestätigt. Welche Stufen gibt es: Am eigentlichen Bewerbertag wurden drei Einzelgespräche mit Associates geführt. Zwei Interviewer kamen

. Anschließend gab es ein gemeinsames Abendessen. Im zweiten Nachgang erfolgte ein Einzelgespräch mit dem verantwortlichen Partner und einem Associate

"ausgeschlachtet". Gesprochen wurde generell sehr sehr wenig (Team bestand aus ca. 8-10 Analysts und Associates und 2 Praktikanten) im Raum des Teams

Mein Fazit ist ein sehr positives. Für mein erstes längeres Praktikum kann ich sagen, dass ich sehr viel gelernt habe, eine Vielzahl von ambitionierte

erschienen pünktlich zum Interviewtermin und begrüßten mich freundlich. Einer der beiden war Associate und hat seine Karriere bei der Telekom als Trainee

als Analyst ausgesprochen. Nach 3 Jahren Analyst besteht die Möglichkeit auf Beförderung zum Associate. Die Atmosphäre war sehr freundlich und Kollegen

und Associate Partner. Sehr positiv war ein Kurzprofil des Gesprächspartners der zweiten Runde mit Bild. Innerhalb des Bewerbungsprozesses