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als vollwertiges Mitglied mitarbeiten dürfen, sondern auch ein stabiles und perfekt organisiertes Unternehmen kennenlernen dürfen. Als Summer Associate war ich erst

. Zuletzt fand ein persönliches Interview in Frankfurt mit dem Director der Abteilung und einem Associate statt. Alle Gespräche waren extreme fair

. Einstieg als Associate Consultant oder Consultant. Danach Hierachie über den Projektleiter und Associate Partner bis zum Partner. Die familiäre und herzliche

auch die Möglichkeit zu einem anderen Standort ins Ausland zu gehen. Associate -- Senior Associate -- Councel -- Partner Die richtigen Rahmenbedingungen und eine gute

. Direkteinstieg: Weiterentwicklung Intern, Wechsel in die Linie oder Aufstieg zu (Associate-) Principal Senior Hire: (Senior-) Projekt Manager, Vorbereitung

von jeder Hierarchie-Stufe erhält. Während man sich bei anderen Banken "feiert", wenn man mal mit einem Associate arbeitet, so ist hier die direkte Zuarbeit für VPs

. Das Vorstellungsgespräch teilte sich in drei Einzelgesprächen. Alle drei Gesprächspartner waren aus der M&A Abteilung. Zwei von ihnen waren Associates (3-6 Jahre

und Lernbereitschaft sind wichtig – und bei Banking wahrscheinlich noch mehr als in anderen Divisions auch eine Affinität zu Zahlen und Excel. Als Associate Consultant

, der sollte sich einmal mit dem Unternehmen beschäftigen, da das Geschäftsfeld und die Aufgaben eines Business Managers sehr interessant sind. Nach dem Praktikum wird man Associate Business

von ihnen waren Associates (3-6 Jahre Berufserfahrung) und einer war Vice President (6-9 Jahre Berufserfahrung). Man sollte die Unternehmensbewertungsverfahren gut kennen

Bin sehr froh bei JDP gelandet zu sein. Spontan fällt mir kein wirklich negativer Punkt ein, der den Job hier schlecht machen kann. Klar, nervt der ei

per Email bestätigt. Welche Stufen gibt es: Am eigentlichen Bewerbertag wurden drei Einzelgespräche mit Associates geführt. Zwei Interviewer kamen