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Handlungsempfehlungen ab. Führungsverantwortung: Jüngeren Teammitglieder hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching

Feedback, Coaching und Mentorship. Business Development: Du arbeitest im Business Development des Consumer Products & Retail Sektors innerhalb

Consultant übernimmst du Verantwortung für juniore Kollegen:innen, hilfst ihnen beim Einstieg und gibst Feedback und Guidance. Ein Mentor unterst

Feedback und Guidance. Ein Mentor unterstützt dich dabei und hilft bei deiner Entwicklung zur Führungskraft.Innovation: Du wirkst

Management.Leadership: Als Experte bist du verantwortlich für Projektmitarbeiter:innen, gibst Feedback und Guidance in ihrer Kariereentwicklung und stellst

Feedback erleichterte die Einordnung des Geleisteten und somit die eigene Standortbestimmung. Ich war mit meinem Praktikum im höchsten Maße zufrieden

Sehr gute Erfahrung! Viel Präsentationsarbeit für Klienten (Meist Aufsichtsräte oder Vorstände). Sehr selbständiges arbeiten. Regelmäßiges Feedback

Frühzeitig bewerben Positiv Sehr gut (gutes und hilfreiches Feedback am Schluss) Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) Vorstellungsgespräch

, kein großes Feedback Sehr nette und informative Gesprächsrunden, ziemlich anspruchsvoll. Leider kein ausführliches Feedback. 2 Interviewrunden Beim ersten 3

ist trotzdem jederzeit gegeben und auch die Lernkurve ist je nach Projekt sehr steil. Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem, tolle Feedback-Kultur

Nicht auf Aufgaben warten, sondern selbst nachfragen Sehr nette und zuvorkommendes Team, super Coaching durch Vorgesetzte und adäquates Feedback

bin, Reisebereitschaft Klasse Unternehmen! Sehr positives Feedback, hatte bereits wenige Tage danach ein Vertragsangebot Schneller als jedes andere Beratungshaus