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der Praktikant viel Verantwortung trägt, jedoch zugleich nichts dramatische ausrichten kann, wenn dieser ein Fehler macht. Die Aufgabe war zudem anspruchsvoll

in Kolumbien monolingual abläuft, was dazu führt, dass die Schüler ziemlich frei sprechen können und sehr viel verstehen, aber leider große Fehler in Sachen

oder die Psychologie und ihre Methoden in Frage zu stellen ist hier (wie aber auch an sehr vielen Unis) fehl am Platz. Es wird gelehrnt was im Verlaufsplan steht

deutlich wichtiger ist. Ich kann dazu sagen, dass kein Dozent grobe Fehler bezüglich seiner themenspezifischen Veranstaltungen getätigt hat. Studenten

repräsentiert Die Atmosphäre würde ich als wenig kollegial bezeichnen. Fehler der anderen Analysten wurden mit Wohlgefallen quittiert und regelrecht

entschieden habt. Keine Angst vor Fehlern haben und erlich sein, wenn man auf eine fachliche Frage nicht direkt antworten kann. Im Anschluss an das Gespräch kam

zu konkreten Vorschlägen zu der Fallstudie oder zu sich selbst (wie „ihres großes Fehler bisher“). Nach den Einzelpräsentationen gibt es kurze Pause

, ob man diesen Fehler auffängt und gut improvisiert oder den betreffenden Studenten ausschließt und somit sehr asozial handelt. Es war ein sehr harter Testtag

habe ich leider einige Fehler gemacht. Allerdings sollte man auch unter Stress besonnen sowie ruhig bleiben und das Spiel bis zum Ende mitmachen

interviewt zu werden bei einer Führungsposition!), 30 Minuten HTML-Test (Code korrigieren auf Syntax-Fehler) und Excel-Test (CAGR-Formel eingeben

Schulungsunterlagen aufzubereiten oder Factsheets anderer Consultants auf Fehler zu überprüfen. Die Firma und Unternehmenskultur ist sehr empfehlenswert. Der Umgang

auf jeden Fall üben. Auch BWL-Basics sollten sitzen, da hier auf viel mit WPlern zusammengearbeitet wird. Locker bleiben und wenn Fehler passieren, es weg lächeln