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Ein sehr angenehmes und kollegiales Team Sehr kollegial, da junges Team und keine Ellbogenmentalität. Geschäftsführer immer noch persönlich

Team und keine Ellbogenmentalität. Geschäftsführer immer noch persönlich in Kontakt mit allen Mitarbeitern und generell wird sehr viel Wert

ich während meines Projektes von einem Projektleiter - der gleichzeitig auch immer einer der Geschäftsführer bei OSCAR ist. Mit diesem besprach ich regelmäßig den Status

miteinander um. Ob Geschäftsführer oder Praktikant, die Arbeit aller Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung

Tätigkeit ca. 8% meiner Aufgaben umfasste. Dazu gehörten vor allem persönliche Gespräche mit dem Geschäftsführer von MR und den einzelnen Mitarbeitern

Beratung und die Atmosphäre im Unternehmen. Die Geschäftsführer sind absolut klasse und investieren auch viel Zeit in ihre Praktikanten. Ich habe glaube

Wirtschaftsförderern und Kammern. Alle Mitarbeiter den Vorsitzenden Geschäftsführer miteinbezogen waren zu jeder Zeit freundlich. Die Stimmung nicht nur innerhalb

Gut, doch mit Fallstricken Abteilungsleiter-Storemanager-Geschäftsführer Die Karriereentwicklung kann äußerst flott gehen. Als Uniabsolvent

Praktikum. Da ich nun mein Masterstudium begonnen habe, werde ich zunächst einmal an die Universität zurück kehren. Der Geschäftsführer hat mir jedoch

mit dem Geschäftsführer der jeweiligen Regionalgesellschaft, welcher entscheidet, ob ein zweiter Termin vereinbart wird. An diesem zweiten Termin hat man einen Praxistag

an einem Freitag 1. Interview: Personal Fit und Motivationsfragen 2. Interview: Fachliches und wieder Personal Fit 3. Interview: Mit einem der Geschäftsführer

. Nach der Initiativbewerbung wurde ich zu einem Gespräch mit dem Geschäftsführer eingeladen. Dabei anwesend war außerdem ein erfahrener Berater aus dem Sanierungsbereich