unbezahlter Urlaub, führen dazu, dass hier regelmäßig lange Arbeitszeiten stets hinterfragt werden und auf Lebensqualität auch neben dem Job geachtet
Schulungsmöglichkeiten) - on-the-job Experience - Karriere- und Entwicklungscoaching durch Erfahrene Mitarbeiter - Netzwerke und Arbeitsgruppen - Auslandsentsendungen
ist es zielstrebig und hartnäckig zu sein bei den Dingen, die man möchte, sich zu vernetzen und sein Wissen zu teilen. Es gibt viele Möglichkeiten sich on-the-job
Für mich ist Andersch ein Top-Arbeitgeber. Für Job-Einsteiger sehe ich hier zahlreiche Vorteile: • Extrem steile Lernkurve durch abwechslungsreiche
zum Senior Project Consultant erfolgt in Abhängigkeit der Leistung nach ca. 2-3 Jahren. Persönliche Entwicklung wird vor allem on-the-job
, vor allem weil man lernt Produkte zu verkaufen, die keiner haben will. Das kann in späteren Jobs durchaus hilfreich sein. Wie in den meisten Finanzvertrieben, gibt
Bin sehr froh bei JDP gelandet zu sein. Spontan fällt mir kein wirklich negativer Punkt ein, der den Job hier schlecht machen kann. Klar, nervt
Man muss Fan sein vom Arbeitgeber, für mich gibt es keinen besseren Job, ich habe die Philisophie verinnerlicht, auch sehr gut finde ich die soziale
, Coaching on the job, etc.) - Gute Work Life balance (für Beratung - Interesse an Automobilbranche und Fahrzeug - Schnelle Auffassungsgabe und inhaltliches
auf die Beine zu stellen und zu halten oder eine komplizierte Pivot-Tabellen-Aufgabe bei Excel zu meistern). Die anderen RVL haben ihren Job wirklich geliebt
, war die Integration nahezu nahtlos, wodurch der Einstieg in den alltäglichen Job problemlos geschah und von dort an die Weiterentwicklung im Rahmen der Möglichkeiten
) und den Einstieg als Consultant (Durchführung von Projekten bei externen Kunden). Neben dem Learning on the Job werden Schulungen und Coachings (intern wie extern