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wenn man an einer Karriere in DE oder auch Asien interessiert ist. Für USA würde ich mir ggf. eine amerikanische Beratung ansehen. Diverse Möglichkeiten - bei Einstieg

Mein Fazit: gerade für den Anfang der Karriere, ist EY ein absoluter Tipp und ich bin rückblickend sehr froh für jede Erfahrung, die ich bei EY

. Mir sind keine Personen begegnet auf die man nicht problemlos zugehen konnte um mit ihnen einen Kaffee zu trinken und sie über ihre Aufgaben oder Karriere auszufragen

gekommen sind, um dort ein Studium mit Commitment zu absolvieren, einen 1,0er-Schnitt zu erlangen und danach Karriere zu machen (zumindest vom Feel

. (Wie würde ich in einer bestimmten Situation reagieren?). Einige kann man hier testen: http://www.pwc.de/de/karriere/studenten/praxis-check.jhtml 1. Achten in Euren Präsentationen

Karriere-Schritte unternommen wurden. Macht euch Gedanken, ob der gewünschte Job wirklich mit euren Fähigkeiten und Interessen übereinstimmt. Und seid

Praktika, sowie Bachelor-Zeugnis und Abitur-Zeugnis eingereicht. Die Bewerbungsunterlagen habe ich auf dem Karriere-Portal von PwC hochgeladen. Wert gelegt

(selbst die Partner kümmern sich um die Associates) und die Möglichkeit, das Unternehmen beim Wachstum in neue Märkte zu begleiten (da noch recht klein). Karriere

/hat. Alles in allem hatte ich den Eindruck dass man jemanden sucht, der 1:1 ins Team passt, nicht auffällt, keine hohen Ansprüche und Erwartungen hat und auch nicht Karriere

Consulting? 2) Warum OC&C? 3) Warum Sie mit auf's Team nehmen? 4) Schwierigkeiten, die Sie in einer Karriere im Consulting haetten? 5) Umgang mit Kunden

. Das heißt: (verbotene) telefonische Kaltakquise, „Klinkenputzen“, hoher Verkaufsdruck aufgrund der Geschäftsvorgaben etc. Karriere (wenn überhaupt) macht

://youtu.be/z9muVUUTVh4?si=zhN5GtGcMx65TIGu Am besten wird das auf unserer Website (https://www.dte-consult.de/karriere/) dargestellt. Die Atmosphäre bei DTE