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es vor allem darauf an, seine Motivation und Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle überzeugend darzustellen. 2. Einladung zum Interview-Tag in München 3

in München: a) Analytiktest (60 Minuten) b) Personal-Fit Interview (60 Minuten) c) 1. Case-Interview (60 Minuten) d) 2. Case- Interview (60 Minuten) 4

und ein Online Case /Analytischer Test/. Der Interviewtag ist ein Montag /DüDo/ und ein Freitag /München/. Dann fängt der Tag um 8:15 und hat schon im Anfang Daten

, wie stark man es einfordert). Organisation in München war sehr gut. Es war lediglich etwas schwierig, einen Termin zu finden, da der Super-Friday nur alle 4

Wochen bekam ich die Einladung zum Auswahltag in München, bei der Zentralstelle. Dort haben wir erneut ein Test am Rechner durchgeführt und anschließend

. zum Bewerbertag nach München eingeladen. Dieser Bewerbertag startet mit einer generellen Präsentation von Deloitte. Anschließend finden zwei separate

) Nach ca. 1-2 Wochen wird man von einer HR- Managerin angerufen und zu einem Bewerbungsgespräch entweder nach München oder nach Düsseldorf eingeladen

(1) Vorauswahl anhand eingereichter Bewerbungsunterlagen (2) Bewerbertag in München (3) Einzelgespräche und Test (4) Gruppenfallstudie

nach München eingeladen, 3 Tage vor dem geplanten Interview wurde das Interview nach Frankfurt verlegt. Beim Interview handelte es sich dementsprechend

bis drei viertel Stunde). Nach ca. einer Woche wurde ich per Email zum Assesment Center (bzw. Recruiting Day) nach München, Ismaning (Tagungshotel

zu einem Onlinetest. 2 Wochen nach dem Test Einladung nach München zu einem Bewerbertag. Online-Test Der Onlinetest fragt Grundwissen Mathematik und logisches Denken ab

(1) Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen (2) Einladung zum Recruiting-Tag nach München (3) Absage oder Angebot Teilnehmerkreis