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Ich würde das Praktikum wieder machen, letzlich habe ich mich inzwischen entschieden die Full-time Offer anzunehmen. Das erfährt man bei HR. HR oder a

oder nicht .. M&A halt. Nach außen aber immer freundlich - kein feedback Menschen ohne Privatleben und soziale Kontakte außerhalb der Banken. Fähigkeiten

Karrieremöglichkeiten sind in allen Richtungen offen. Mir persönlich ist ein Unternehmen mit mehr als 300 Arbeitnehmern zu groß und zu unpersönlich. I

Ich wuerde erwaegen, nochmal ins I-Banking zu gehen, jedoch im hoeheren Level. Also habe ich noch ein paar Jahre Zeit. Wenn ich CEO waere wuerde ich e

. Leistungsbereitschft, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit Im M&A gleicht selten ein Tagesablauf dem Anderen. Der Aufgabenbereich umfasst zunächst das Erstellen

Nie wieder. Wenn ich CEO wäre, würde ich 60% der Mitarbeiter rausschmeißen sehr schlecht. Man kann (und darf) über Unternehmenskultur bei DB Consult n

Ja, immer wieder! Frau Däumling in Köln, Kontakt über Homepage Die Atmosphäre war super! Auch wenn M&A ein stressiges Geschäft

Jederzeit Förderprogramm Xperience, viele Veranstaltungen: Teamwork, Rhetorik, Knigge Lars Haigis Die Atmosphäre hat mich wahnisnnig positiv überrasch

für hochkrätige Karriere im Investment Banking, jedoch wenig Teamkultur und Spaß an der Arbeit. Toller Name und Deal Flow aber es gibt M&A Teams wo die Arbeit

Ein Praktikum bei BENTEN Capital kann ich absolut empfehlen. Mein Praktikum im Bereich M&A absolvierte ich bei BENTEN Capital in Stuttgart

Ich würde immer wieder zu Oppenheim gehen und kann die Bank nur empfehlen. CFA wird bezahlt In Frankfurt Frau Gotschy, jedoch zieht das M&A-Team

sehr guter Arbeitsplatz sehr nett, Teamarbeit ist sehr wichtig, Work-Life-Balance ist gegeben keine absoluten Freaks, Teamplayer Begleitung der Mandat