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beim Kunden arbeitet. Ich war meist auf Restrukturierungsprojekten eingebunden, hatte aber auch Berührungspunkte mit internen Themen und M&A

Als Summer Intern war das eine wertvolle, aber sicherlich einmalige Zeit. Die Vorteile einer großen Bank (Netzwerk, Research Möglichkeiten, Dealpower)

, man machte witze mit dem global head of M&A. Sogar der oberchef ist mal vorbei gekommen, John mack, leider habe ich nicht mit ihm geredet. Am ersten tag wurde

Ein junges Unternehmen mit einem jungen und innovativen Management, daß sich mit der Eröffnung weitere Standorte in der Expansionsphase befindet. Die

1948, you at AIESEC have helped over a million people find their path and make a difference”, Justin Trudeau, Premierminister von Kanada.  AIESEC

-Arbeitsvertrag ein paar Tage später in der Post. Unterlagen:- Ein strukturierter Lebenslauf, der auf die Anforderungen der Stelle angepasst ist, bildet das A und O

. a. zu CO₂-Reduktion und nachhaltiger Wertschöpfung. Dabei übernehmen wir auch selbst Verantwortung und sind seit 2022 klimaneutral. Wir haben unseren

- Sal.Oppenheim ist ein kleines, feines Bankhaus mit großer Tradition. Seriosität und Kompetenz werden groß geschrieben. Die Mitarbeiter sind bankgemä

. Anders sieht es im Bereich ECM aus, der mit M&A in einem office sitzt. Habe dort auch manchmal mit angepackt und würde jedem empfehlen sich dort zu bewerben

immer wieder!!! Die Atmosphäre war sehr gut. Ich wurde schnell und freundlich in das Arbeitsumfeld eingebunden. Die vielen verschiedenen Aufgaben, die

Interessantes Praktikum, allerdings wie zu erwarten sehr hart, da M&A. Wer mit 70-90h Arbeitszeit leben und in 4 Monate Praktikumszeitraum