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von Anfang Verantwortung für eigene Themengebiete zu übernehmen sowie Termine mit den Verantwortlichen zu begleiten. Ich kann die Allianz als Arbeitsgeber

vor Ort. Mein Tag entsprach einem normalen Beraterarbeitstag. Ich durfte mit zu allen Terminen, habe diese vor- und nachbereitet. Daneben

bzgl. Termin für das Telefoninterview. Zur Info: Bei Praktikanten werden in der Regel Telefoninterviews durchgeführt. Persönliche Interviews finden

Jobmessen direkt bei den jeweiligen Recruitern bewerben. Termine stehen ebenfalls auf der Homepage Die Atmosphäre und die Kultur der Deutsche Bank

der Universitäten beworben. Auf jedenfall sehr früh drum Kümmern, da Visaerledigungen viel Zeit in Anspruch nehmen! Vor allem den Termin in der amerikanischen

Abteilungsmitarbeiter meldete sich per Mail nach drei Tagen bei mir und schlug mir einen Termin vor. An diesem nahmen neben ihm noch ein Kollege sowie

und somit war die Bewerbung generell sehr angenehm. Einen Termin der uns beiden gut lag konnten wir schnell finden. Ebenfalls waren die Personen im Gespräch

. Das Telefoninterview bezog sich hauptsächlich auf meinen Lebenslauf und meine bisherige Erfahrung. Nach dem Interview habe ich einen Termin für das Auswahlverfahren

telefonisch eine Einladung zum sogenannten Recruitingtag erhalten. Mir wurde die Möglichkeit gegeben, zwischen zwei Terminen zu wählen. 1. Einzelinterview

ich meine Bewerbung über das Online Tool ein. Nach ca. 1 Woche wurde ich von einer sehr netten HR Dame von Siemens Advanta Consulting kontaktiert um einen Termin

Zuerst wurde telefonisch ein ca. 30-minütiges Gespräch geführt. Dann kam die Einladung zum ersten Termin. Beim ersten Vorstellungstermin nahmen

auch noch einmal per Mail. Nach diesem ersten Gespräch folgt in der zweiten Runde ein erneuter Termin in Düsseldorf, diesmal mit dem Personalvorstand