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eingeladen. (Anfahrtskosten werden bezahlt) Die genaue Planung des Termins verlief in gegenseitiger Absprache und es wurde gezielt auf meine Terminwünsche

. Die Terminvereinbarung war freundlich und wir suchten gemeinsam den frühstmöglichen Termin für das Gespräch, das dann eine Woche später stattfand. Das Telefonat führte

angemeldet hatte, sollte ich mich ein paar Minuten vor meinem jeweiligen Termin am Stand der Kanzlei auf der Recruiting-Fair melden

- Bewerbung via e-Mail - Positive Rückmeldung per e-Mail direkt am nächsten Tag - Anruf zur Terminvereinbarung folgte in der nächsten Woche, Termin

1. Bewerbungsunterlagen online absenden 2. Termin telefonisch für das Interview ausmachen 3. Interview mit 3 Runden, welche allesamt hintereinander

es zu einer ersten Gesprächseinladung. Haben beide Seiten im Nachgang einen positiven Eindruck, findet ein weiteres Gespräch an einem anderen Termin statt

, die dann in der nächsten Woche lagen. An dem Termin habe ich ein Vorstellungsgespräch mit einen der Manager gehalten. 6 Tage später kam die Absage, andernfalls wäre

direkt im Anschluss oder an einem anderen Termin (je nachdem ob ein Partner im Haus ist). In den Gesprächen ging es sowohl um den Personal Fit (wichtige

an den zwei Terminen pro Monat in meinem Wunschmonat nicht konnte, kam ECON auf mich zu und bat mir die Möglichkeit an, einen individuellen Bewerbertag

und eine Bestätigung über den Eingang der Unterlagen erhalten. Wenige Tage später erhielt ich eine Antwort auf meine Bewerbung und es wurde telefonisch ein Termin

CV und Anschreiben online hochladen, Termin für ein erstes Gespräch mit HR, dann fand ein telefonisches Gespräch mit dem Fachbereich statt (wegen

Monaten (trotz Rückfragen) Vereinbarung eines Termins für ein Telefoninterview. Ablauf des Interviews siehe unten. Nach der sofortigen positiven Rückmeldung