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direkt im Anschluss oder an einem anderen Termin (je nachdem ob ein Partner im Haus ist). In den Gesprächen ging es sowohl um den Personal Fit (wichtige

an den zwei Terminen pro Monat in meinem Wunschmonat nicht konnte, kam ECON auf mich zu und bat mir die Möglichkeit an, einen individuellen Bewerbertag

und eine Bestätigung über den Eingang der Unterlagen erhalten. Wenige Tage später erhielt ich eine Antwort auf meine Bewerbung und es wurde telefonisch ein Termin

CV und Anschreiben online hochladen, Termin für ein erstes Gespräch mit HR, dann fand ein telefonisches Gespräch mit dem Fachbereich statt (wegen

Monaten (trotz Rückfragen) Vereinbarung eines Termins für ein Telefoninterview. Ablauf des Interviews siehe unten. Nach der sofortigen positiven Rückmeldung

. Sollte es weitergehen, wird man telefonisch kontaktiert und ein Termin (freitags) vereinbart. Dort finden 3 Interviews statt plus Feedback (Absage oder finales Interview

, wie man sich selbst die Tätigkeit vorstellt, etc. Da ich aufgrund von Bahnproblemen zu spät zum Termin kam, nahm man mich spontan mit in die Kantine und verlegte das Interview

Bewerbung über ein Online-Portal: Ich habe mich online beworben und ca. eine Woche später rief mich die Assistentin eines Partners an um einen Termin

Nach Bewerbung (mail/Post egal) gibt es noch 2 Termine: erst zweistündiges Interview mit Recruitment Managerin, dann an festgelegtem Datum

ich meinen Ansprechpartnern regelrecht nachlaufen musste um einen Termin zu erhalten, lief die Zusammenarbeit bei Deloitte Consulting sehr professionell und strukturiert ab

zum Bewerbungsgespräch erfolgte zwar sehr kurzfristig, der Termin wurde auf eine gute Stunde nach dem Anruf festgelegt (der Anruf war um 11:50 Uhr, der Termin

empfand ich als durchaus offen und freundlich, es wurden keine Stressinterviews geführt. Erster Termin, erstes Interview: Zunächst stellten die beiden