Unternehmen und die Perspektiven die einem später einmal eröffnet werden können. Die Atomshäre war stets gut. Man hatte guten Kontakt zu anderen Trainees
Das Praktikum mündete in einen Trainee-Vertrag und ein mündliches Angebot zum Direkteinstieg. Die hohen Einstiegsgehälter und vielen
zu bleiben und nach Abschluss eines Bachelor/Master Studiums als Trainee einzusteigen. Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm und offen. Der Umgang ist stets
Sehr positiv. Sehr zu empfehlen. Es gibt diverse Einstiegsmöglichkeiten, wie Trainee und Direkteinstiege. Die Karriereleiter verläuft typisch
steigt man als Hochschulabsolvent - wie in so vielen Konzernen dieser Größenordnung - als Trainee ein. Dies kann Vor- und Nachteile
, die man hier mitnehmen kann. Die Arbeitsumgebung auf dem Floor ist sehr aufregend. 1-jaehriges Trainee-Programm auf dem Trading-Floor etc. (siehe Website) Graduate
, Politisch-Talentierte, Praktikanten, Azubis, Trainees, Berufsakademiker Einsatz in verschiedenen Projekten (CIO-Projekt, Vorstudien, Testmanagement
Auf jeden Fall empfehlenswert. Tolle Kollegen, schönes Hotel, gute Atmosphäre. Trainee in unterschiedlichen Bereichen, für Angestellte gibt es intern
IMMER WIEDER!!!!!!! viele Möglichkeiten! ProTeam: Trainee-Programm GoDirect: Direkteinstieg Jedes Jahr im April findet das Recruiting-Event
kaum kompatibel. Möchte schnell die Leiter aufsteigen, solides Geld verdienen (Trainees 40K-47K) und liest lieber die Bunte/GQ als eine Überregionale
Praktikantengehalt im Monat unabhängig von Qualifikation. Technisches und wirtschaftsorientiertes Trainee-Programm. Einfach die Stellenausschreibungen auf der Website
würde ich nichts anders machen. Es gibt ein Trainee-Programm für alle Standorte des A&B Netzwerkes. Man muss sich für einen Standort entscheiden und dort die zuständige Person ansprechen