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Für Personen mit dem Interesse für eine kleinere Beratung zu arbeiten definitiv ein Besuch wert. - Förderung von verschiedenen Weiterbildungen

und der Weiterbildung sehr gut. Das Wissen wird bereitwillig geteilt und andere Teams auf diese Weise unterstützt. Die Kommunikation ist sehr durchlässig und ermöglicht

4flow stetig wächst, ist Platz für jeden, um zu wachsen. Hinsichtlich Weiterbildung kann man sich eigentlich auch nicht beschweren. Es gibt ein breites

und Weiterbildungen gefördert • Gutes Image – Andersch genießt einen exzellentem Ruf in der Restrukturierungsbranche • Flache Hierarchien, keine Bürokratie, Start-Up

Was bleibt noch zu sagen? Ich persönlich konnte meine Zeit zu fast 99 % effizient zur Weiterbildung in der Praxis nutzen. Internationale

Weiterbildung fest in Mitarbeiterentwicklung integriert), Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, sehr faire Feedbacks und Anforderungsprofile, kein up-or-out, jedoch

und im Vergleich zu klassischen Unternehmensberatungen lange. Innerhalb der Stufen gibt es verschiedene Gehaltsstufen. Berater können jährlich eine Weiterbildung

Jahre statt. Im weiteren Verlauf ist es möglich nach individuellen Absprachen geförderte Weiterbildungen zu absolvieren (MBA/Phd) sowie einen Austausch

. Dazu jede Menge unterstütze Möglichkeiten zur Weiterbildung!! Im Innen- und Außendienst war war die Arbeitsathmosphäre stets sehr angenehm

. von Junior über Advanced zu Senior Führungslaufbahn und Expertenlaufbahn interne Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung Wechsel in andere Fachbereiche

Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie auf die Einführung brandneuer Themen und Techniken aus dem Bereich Einkaufsoptimierung. In meinen ersten beiden Wochen

-orientierte Personen. "Intra-entrepreneurship" ist willkommen (Unternehmergeist). Offenheit, Innovation und Weiterbildung hat einen großen Stellenwert. IBM