Suchergebnisse

an Top Talenten in Zürich (durch die HSG und die ETH), weshalb es sehr schwierig ist überhaupt eingeladen zu werden (kleines Office, hired nicht sooo viele

Meine Bewerbung wurde über einen Kontakt, der bereits bei Bain in Zürich gearbeitet hat, eingereicht. Danach folgte eine Einladung zum Recruiting-Tag

wurde ich zu einem Assessment Center nach Zürich eingeladen. Dort wurde der Personal-Fit und mein Fachlicheswissen getestet. Im anschließenden

Position bewerbe, warum ich mich bei EY bewerbe, ob ich mir vorstellen kann nach Zürich zu ziehen. Weiterhin wurde viel über Auslandeserfahrungen gesprochen

,… sowie Aufgaben aufzumalen). Außerdem ein kleiner Abschätzungs-Case (wie oft wird App verkauft die nur im Züricher Großraum Rabatte bei Geschäften

nach Zürich. Der Bewerbertag begann mir einer 45 Minütigen Unternehmensvorstellung durch einen Partner. Allerdings kennt man das meiste bereits

Recruting Day in Zürich: Vormittag: Tests (Rechentest, Intelligenztest, Allgemeinbildung) Gruppendiskussion Mittagspause: 50 % der Bewerber mussten

Assessment Center in Zürich. Vormittags wurde die Hälfte der Bewerber aussortiert. Am Nachmittag wurde nochmal ca. 50 aussortiert

(1) Telefoninterview (2) Online-Assessment (3) Assessment Center und Interview (4) Präsentation (5) Interview mit Management Telefoninterview: Sehr am

Nach der online Bewerbung hat da Büro in Zürich rasch reagiert und mit mir einen Termin vereinbart (ca. 1.5 Wochen). Kontakt war sehr nett

Berater im deutschsprachigen Raum und drei Bueros (Berlin, Frankfurt, Zuerich). Bewerbungsprocedere insgesamt professionell, Hoteluebernachtung und Anreise

es in Zürich? Wieviele Golfbälle passen in einen Jumbo-Jet? Test: liberal / radikal = gemäßigt / ??? (5 Antwortmöglichkeiten; Lösung: extrem) Zahlenreihe