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. Die Aufgaben waren spannend und herausfordernd, man kann wohl in keiner anderen Branche so viel in so kurzer Zeit lernen. Der normale Arbeitststag begann um 9

Bewerbungen auf 350-400 Plätze gehört (aber keine Garantie dafür). Sehr freundlich, aber etwas steif und konservativ. Gerade im Vergleich zu anderen Branchen

nicht greifen: - Spezialisierung auf eine Branche (je nach Practice-Zuteilung) - Spezialisierung auf eine Methode: Pricinng D.h. die generalistische Ausbildung

Einbeziehung in die Projektarbeit bekommt man einen sehr guten Einblick in die Beratertätigkeit und lernt schnell verschiedene Branchen und Funktionen kennen

tätig ist kann man sich ein sehr breites Wissen in der Branche aneignen. Auf der anderen Seite ist das Frankfurter Büro nicht groß, was den Vorteil

zu stellen und Verantwortung zu übernehmen Aktuell bin ich Teilprojektleiter eines BI-Projektes in der Automotive Branche. Dort unterstützen wir den Kunden

waren es bei mir 4 Mandante verschiedenster Branchen. Das Prüfungsteam war hierbei je nach Größe des Unternehmens mal etwas kleiner und mal sehr groß

zum Consultant mit Gehaltserhöhung. Ansonsten entspricht der Karriereweg der Branche. Im Gegensatz zu den Big 4 zählt bei zeb/ jedoch nicht das Motto "Up or Out

für Horváth & Partners tätig zu sein oder zumindest in dieser Branche zu arbeiten. Kein Praktikant kann beeinflussen, von wem er betreut

einen Branchenfokus bzw. Wünsche zur Branche angeben. In den meisten Fällen können die Projekte dementsprechend geplant und umgesetzt werden. Flexibilität

Sehr guter Arbeitgeber mit exzellentem Ruf in der Branche, sehr interessante Projekte, bei denen man, bei entsprechender Leistung, sofort

für mich ein sehr spannendes Feld ist und speziell die wirtschaftlichen Abläufe in dieser Branche hochinteressant sind. Da der Medienstandort Köln mit RTL, WDR und vielen