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-consulting.com/karriere/zukunft/karriereentwicklung/ Wie generell im Consulting ist die Lernkurve bei Capgemini sehr steil, man lernt in relativ kurzer Zeit viele
. Informationen zu den einzelnen Practices von Capgemini findet man auf dem Hompepage. Ansonsten einfach mal bei HR anrufen und nachfragen. Praktika
Mein Gesamtfazit ist sehr positiv. Ich konnte mich stark weiterentwickeln, habe viele sympathische Kollegen getroffen und hatte einen exzellenten Vorg
Ich hatte eine sehr spannende und intensive Zeit bei Capgemini Consulting. Das Praktikum hat viel Spass macht, da die Zusammenarbeit im Team
aber nicht zu sehr aufs Geld schielend, denn davon gibt es nicht leider zu viel. Ich habe im berühmt berüchtigten Institute von Capgemini angefangen: Das heißt: Aufgaben
Obwohl Capgemini häufig zwischen den Namen der anderen Beratungen untergeht kann ich diese Bertung nur wärmstens weiter empfehlen. Interessante
Drei Einzelinterviews jeweils ca eine Stunde lang. 1. Interview -Begrüßung und Vorstellung des Gesprächspartners (Senior Consultant) -Eigene kurze Vor
1. Einreichung aller Bewerbungsunterlagen (ab Abi bis zum gegenwärtigen Zeitpunkt). Bei direkter Kontaktaufnahme wird auf ein Anschreiben und Foto ver
Capgemini war ein guter Einstieg in's Consulting Leben und Berufsleben. Vor allem am Anfang der Karriere hat man die Möglichkeit sich in's
sollte man erklären, warum man v.a. zu Capgemini will und welche beratungsrelevanten Erfahrungen man gemacht hat. Meine Interviewer legten dabei v.a. ien Augenmerk
(1) Bewerbung, wie immer (2) Anruf von Capgemini mit Vorschlag für Vorstellungsgespräche (3) Gespräche (4) Feedback am gleichen Tag (1) HR Gespräch