und konkreten Rechnungen (beispielsweise von Umsatzmargen) verbunden waren. Außerdem einige Fragen, die vor allen Dingen auf logisches und Textverständnis zielten
und konkreten Rechnungen (beispielsweise von Umsatzmargen) verbunden waren. Außerdem einige Fragen, die vor allen Dingen auf logisches und Textverständnis zielten
bei der Personalleitung wurden sehr allgemeine Dinge bezüglich meines Lebenslaufes, meiner Erwartungen und den Erwartungen von LIDL besprochen. Es war ein sehr sachliches
Vorbereitung und grundlöegende Bewerbertrainings sollten reichen. Online Assessment (Harrison Assessments): Locker bleiben - das Ding misst mehr, als man glaubt
und zutreffend, auch Negatives, Dinge an denen man arbeiten soll, obwohl es letztendlich schon geklappt hat. Drei Interviews, optionales viertes wenn noch Zweifel
und was auch wichtig ist, sie waren sie nicht zu schwer. Ich kann sagen dass es sowohl Dinge gibt die ich sehr mag in Norwegen, aber auch Dinge die ich lieber mag
jeder Kaffee kommt ins Büro und dann heißt es weiterarbeiten. Viele andere Abteilungen tratschen über die hohe Fluktuation im Marketing. Viele Dinge
wieder abgeschafft - Schade, da die Fächerkombi sehr interessant ist und selten angeboten. Informiert ihr euch wie der Stand der Dinge ist, bevor ihr euch hierfür
und neue Leute kennenzulernen. Ich denke, dass ich auch von den Dozenten sehr viele Dinge für mein späteres Berufsleben gelernt
ich sehr interessant, da ich eine Person bin, die ein Auge dafür hat Dinge zu optimieren. Mich interessieren die Abläufe in einem Unternehmen und die Optimierung
die fachlichen Dinge die man wissen braucht, die Praktika werden gepusht die essentiell sind, der Unterricht ist praxisnah durch Caste Studies, Banker & Berater
sein!!! Schicke Kleidung und die Lust am Repräsentieren sind Pflicht! Die Arbeit war sehr abwechslungsreich, ich wurde überall mitgenommen und durfte viele Dinge