Suchergebnisse

Kollegen und erfahreneren Beratern -momentan im Wandel von kleiner zu mittelgroßer Beratung Potentielle Mitarbeiter sollten Spass an der Zusammenarbeit

- nicht weil sie schlecht waren, mobbing ) schweizer kollegen sind alle super-nett und freundlich, super zusammenarbeit und betriebsklima einrichtungen sehr unterschiedlich

man aber durch die Projektarbeit auf den Kundenprojekten und durch die enge Zusammenarbeit mit der erfahreneren BearingPoint-Kollegen. Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre

sein kann, wie direkt per Papier (Formatierungsprobleme)) Die Zusammenarbeit mit den anderen Kolegen auf gleicher Ebene war wirklich sehr gut. Hatte jemand Probleme

und nachfragen: 0221 / 92 15 67 - 0 Die Zusammenarbeit untereinander war sehr gut. Das Team bestand (genauso wie das gesamte Unternehmen) nur aus Studenten, daher

können eingebracht werden. Gemeinsam mit Kunden kann man Ideen und in Zusammenarbeit mit möglichen neuen Joint-Venture-Partnern wegweisende Lösungen entwickeln. Sobald

die Zusammenarbeit manchmal schleppend. Auch die Arbeit zwischen den Konzerngesellschaften ist durch starre Hierachien und Bürokratie geprägt. Die Einrichtungen

- Medien. Die Planung und Organisation von Auftritten bei Messen. Die Pflege der Hochschulbeziehungen durch eigene Berater und die Zusammenarbeit mit AIESEC

der Zusammenarbeit ist jdoch immer das gleiche: Nie nur fragen, immer einen gut durchdachten Vorschlag präsentieren und dafür um Input bitten. Ich habe so von Anfang

. Dazu haben alle recht interessante Hintergründe, was die Mittagspausen und Gespräche bereichert. Auch die Zusammenarbeit mit den Beratern ist sehr angenehm. Obwohl

Realisierung. Zudem ist neben den technischen und fachlichen Aspekten die Zusammenarbeit mit dem Kunden ein großer Teil der Beratung, der mir persönlich