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und Unternehmen speziell Fragen zum Lebenslauf und zur Person Consulting Case Studies Feedbackgespräch am Auswahltag selbst mit Hinweisen

? - Hinweis und Nachfrage zur Reisebereitschaft. - Noch Fragen zum Unternehmen? - kurzer Überblick über den weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens. Info

war gefragt, statt Ellenbogen. Aber gut formulierte Kritik und Hinweise auf Fehler bei Mitbewerbern kam gut an. Innerhlab von ein paar Tagen gab es telefonisch

nicht unerwartet. Ich war leider nicht vorbereitet auf die Fachfragen der Unternehmensbewertung. Man hätte seitens des Unternehmens einen Hinweis im Vorfeld geben

eines fiktiven Unternehmens eingeblendet. Dazu gab es folgende Fragen: Aus welcher Branche stammt das Unternehmen? (Ein Hinweis bietet hier z.B. das AV

dauern) - über die Firma Bescheid wissen - selbst Fragen stellen zum Team, Projekten etc Positives Feedback generell, Hinweis auf Beachtung der Zeit

sein auf eine Arbeit in einer dynamischen Branche, wo ausgeprägte Unternehmungskultur zu zeigen äußerst wichtig ist Leider keine Rückmeldung (Hinweis

- Telefoninterview - Einladung nach Mannheim Nach erfolgreichem einstündigem Telefoninterview mit einem Manager (trotz meines Hinweis, über wenig SAP

sein. Das 3. Interview war wieder recht gut, aber es wurde deutlich, dass es chemisch nicht passt. Dieser Hinweis kam bereits im Vorinterview mit dem Berater

es während der Bearbeitung der Cases Rückmeldungen und Hinweise zur Beratungspraxis, was ich als sehr positiv wahrgenommen habe. Ich habe den Bewerbungsprozess

bei der Durchführung der Aufgabe kann man wettmachen, indem man flexibel bleibt und auch auf die Hinweise des Interviewers eingeht. In den beiden folgenden Gesprächen

zu haben. Diese werden zwar kaum der Reihe nach abzuhandeln sein, man kann aber immer wieder im Gespräch bei entsprechenden Gelegenheiten durch eine Frage/ Hinweis