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die eigene Umwelt nicht statisch ist. Neues gilt es dann auszuprobieren und für sich ein persönliches Fazit zu ziehen. Was ebenfalls hilft, ist eine Portion

Jobsuche oder Recruiting – egal wo du heute stehst: Zeit für einen neuen Weg zum Job oder zum Bewerber. Mit kreativen, alltäglichen Tools gelingen

, thyssenkrupp Management Consulting. „Zukünftig werden sich nicht nur unsere Aufgabenbereiche zum Teil verlagern, sondern sich auch neue Marktfelder

Im Interview mit Amelie Brandt von EY-Parthenon.Ich bin Amelie und arbeite seit 1,5 Jahren bei EY-Parthenon. Vor meinem Berufseinstieg habe ich BWL im

ich mit neuen Kolleg:innen dazu stoßen – mittlerweile sind wir wieder seit acht Monaten vor Ort. Die Counterparts entscheidenMehrere Faktoren haben dieses Projekt

es, in einem Bereich tätig zu sein, der mir viel Gestaltungsfreiraum bietet, neue Impulse einzubringen und umzusetzen sowie Veränderungen aktiv zu begleiten

– habe ich auf mein Leben geblickt und überlegt, ob es nicht langsam Zeit für eine berufliche Veränderung ist. Da ich mich schnell für neue Themen begeistern lasse

während des Studiums habe ich gemerkt, wie wichtig mir Abwechslung ist. Mir macht es Spaß, neue Dinge, Perspektiven und Themen kennenzulernen. Außerdem sind mir ein gut

Karriere bei BCG? Worauf das Recruiting-Team bei der Bewerbung achtet und wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren sollte, verrät BCG-Partner und Managing Director Daniel Feldkamp.

oder Sabotage geschützt werden. Gesetze und Verordnungen werden zudem immer anspruchsvoller. Bei all dem auf dem neuesten Stand zu bleiben, ist heute

– von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran

in allen Positionen tätig – vom Fellow bis zur Direktorin. Mittlerweile sind fast 40% unserer neu eingestellten Berater weiblich. Wir möchten unseren Frauenanteil