Suchergebnisse

weniger. Aber bei Brose ist man staendig weltweit unterwegs und die Firma plant gerade 8-10 neue Standorte und will sehr stark expandieren. Vorteile

, so dass jeder mitreden konnte. In einem Unternehmen wurden neue Maschinen angeschafft und dementsprechend auch Mitarbeiter dafür geschult. In Zukunft sollen

es an der Präsentation der Produkte (im Supermarktregal ganz unten). Welche neuen Wege bieten sich an? z.B. das Produkt vor der Kasse zu platzieren. Natürlich

unter Beobachtung) Plötzlich wird ein Ereigniss eingespielt: Erdbeben. alle müssen schnell handeln, ihre Investition überdenken und sich neu einigen (3) Teil

sie noch mit einer neuen Information und der Frage nach einer Marktabschätzung. Anschließend haben alle Gruppen ihre Lösungen präsentiert (etwa 15 Minuten) und Fragen

für alle Bewerber, in der sie Fragen zum Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle machen können. Hiernach folgten dann 3 Aufgaben, die jeweils mit neu zusammen

3 neue Detailfragen, kaum Zeit zu ueberlegen, wer nicht nachdenkt bevor er was sagt kommt schnell unter Druck und man verfängt

und hin und wieder selbst eine gute Idee einwerfen. Neben fachlicher Qualifikation werden zwei Dinge beobachtet: kannst du dich an neue Situationen anpassen und passt

). Interview 2: Wegen langer Unterhaltung am Anfang nur kurzer Case. Der Stadtkämmerer möchte neue Einnahmequellen für eine Autobahnbrücke erschließen

gemacht und ich konnte Inhalte aus meinem Bachelorstudium verfestigen, aber habe auch sehr viele neue Inhalte gelehrt bekommen. Für ein vielseitig

erweitern kann. Insgesamt lerne ich sehr viel neues, kann durch den hohen Grad der Internationalität der Studierenden verschiedenste Meinungen zu Themen

laufen neue Praktikumsangebote, man bekommt sehr viel Unterstützung bezüglich Bewerbungstraining und Lebenslauf Oxford ist London ohne London