Fachwissen oder Projektmanagementskills. Ich habe 3con verlassen, weil ich ich meine beruflichen Ziele und Interessen neu definiert habe. Bei deren Setzung
und gerne im Team arbeitet; man sollte bodenständig sein, sich selber nicht so wichtig nehmen, sondern im "Wir" denken Wir haben an der Einführung eines neuen
die Möglichkeit, spannende neue Geschäftsideen aktiv mit zu gestalten. Die Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in Bezug auf die Übernahme
will in einem neuen Bereich oder allgemein etwas Neues lernen will, ist man immer willkommen. Ich wurde immer gefördert, habe Fachtexte oder hochpreisige neue Ausgaben
jeden Tag Spaß in die Arbeit zu fahren und neue Erfahrungen zu sammeln. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Sammeln wertvoller Erfahrungen und positive
:) Marketing-begeisterte Strategen, die Spass an immer neuen Themen und Herausforderungen haben Vielfältige Strategieprojekte im Bereich Marketing & Sales inkl
und hatte darüber hinaus auch die Möglichkeit außerhalb der Kernbranche von IBP neue Einblicke zu gewinnen (bspw. in der Logistik und im eCommerce Segment
Einblicke und neue Perspektiven. Auch wenn der Arbeitsaufwand höher war gab es immer wieder einen Ausgleich und flexible Anpassungen. PwC
neuen Themen und Persönlichkeiten sein. Bei OakTree herrscht keine Ellbogenmentalität. Ich habe die Leitung/Unterstützung bei europaweiten Projekten
war: katastrophal : cliquen-wirtschaft, neue werden rausgemobbt ( keine 30% haben in den Jahren in denen ich in L war die Probezeit ueberstanden
könnte die Kommunikation besser sein. Weiterhin herrscht in jedem Bereich ein völlig unterschiedliches, aber dennoch gutes Klima. Wer sich für Telekommunikation und neue
Transformation bzw. verbessern die Kernprozesse durch Einführung neuer Software. Die Software ist entweder SAP-basiert oder ein Produkt der ConVista